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Expert(e) Hypervision / Stack ELK - Services Financiers - Île-de-France

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

France only

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Votre futur environnement de travail :

Rattaché(e) à Sopra Steria I2S, vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS).

Vous rejoignez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne.
Suivant les missions qui vous sont confiées, vous évoluez au sein d’équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance, ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client en tant qu’expert(e) technique.

L’agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes, principalement issus des secteurs de la Banque et de l’Assurance.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Un challenge s’offre à vous : devenez notre prochain(e) Expert(e) Hypervision / Stack ELK !

Votre rôle et vos missions :

En tant qu’Expert(e) Hypervision, vous intervenez sur des projets d’envergure autour de la collecte, du traitement et de la supervision des logs issus d’infrastructures complexes à forte volumétrie.

À ce titre, vous :

  • Contribuez à la collecte de logs de l’ensemble des assets (serveurs, bases de données, VPN, postes de travail, équipements réseau, etc.) dans un objectif de supervision et de sécurité (détection et sauvegarde réglementaire).
  • Utilisez la stack ELK (Elastic Agents, Logstash, Elasticsearch, Kibana) comme ossature de l’architecture de collecte et de supervision.
  • Administrez et optimisez une infrastructure traitant des volumes de données dépassant 30 To par jour, en veillant à la scalabilité et la résilience du système.
  • Configurez Logstash pour le parsing, l’enrichissement et la normalisation des flux de logs.
  • Intégrez et exploitez un bus Kafka pour fiabiliser et bufferiser les échanges entre les composants.
  • Déployez des solutions WEC/WEF (Windows Event Collector / Forwarder) pour centraliser les événements Windows.
  • Participez à la mise en place d’un monitoring avancé, intégrant des scénarios basés sur l’intelligence artificielle et des tableaux de bord OpenSearch.
  • Assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) 24/7 des environnements d’hypervision.
  • Rédigez et mettez à jour la documentation technique, les procédures d’exploitation et les guides utilisateurs.
  • Collaborez avec les équipes Data, Sécurité et Exploitation dans un contexte Agile et anglophone.

Votre environnement technique peut être composé de :

  • Stack ELK : Elastic Agents, Logstash, Elasticsearch, Kibana
  • Outils complémentaires : OpenSearch, OpenSearch Dashboards (intégration IA)
  • Message broker : Kafka
  • Collecte Windows : WEC / WEF
  • Systèmes : Linux
  • Langages et outils : Shell, Python, Git
  • Méthodologie : Agile / DevOps

Ce que nous vous proposons :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Votre profil :

  • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique, Data ou infrastructure.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée d'au moins 6 ans en administration, intégration et supervision d’environnements ELK à forte volumétrie.
  • Vous maîtrisez Linux, Elastic Stack et les architectures Kafka.
  • Vous connaissez les principes de collecte et d’analyse de logs, ainsi que les mécanismes de monitoring avancé.
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement Agile, autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
  • Vous avez un bon niveau d’anglais technique, écrit et oral.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

About the job

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Full Time

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Senior

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France +/- 0 hours

About Sopra Steria

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

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Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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Sopra Steria

Company size

5000+ employees

Founded in

1968

Chief executive officer

Cyril Malargé

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