Kevin Arias Morales

Currently serving as Director of Implementation at ITOS, leading implementation projects and ensuring successful delivery.

Oversaw operations at ITOS, managing operational processes and teams in Bogota.

Coordinación y supervisión de los servicios prestados desde el HR Hub para Argentina, Bolivia, Chile y Venezuela (2018-2019), Brasil y México (2020-Actual).

Representación del área de RRHH y soporte a gerentes de línea y empleados en diferentes procesos de RRHH: contrataciones, desvinculaciones, promociones, transferencias, evaluaciones de desempeño.
Asistencia en el cumplimiento e interpretación de la legislación laboral vigente, políticas y
programas de RRHH.

Participación en encuestas salariales y de beneficios (MERCER, Hay, otras).
Revisión de compensación y beneficios, análisis de prácticas de mercado y diseño de estrategias de compensación.
Definición de políticas de compensación variable y construcción de estructuras salariales.
Definición de paquetes de compensación individuales.

Integración de nómina para compañías adquiridas en SAP Payroll para VE, MX y CO.
Definición de requerimientos detallados para el proyecto con el fin de armonizar las prácticas de la compañía y legislación laboral vigente en cada país.
Coordinación del equipo de nómina y de consultoría para la prueba y control de data maestra durante la implementación.

Administración de la base de datos de personal y soporte en herramientas HRIS.
Administración del proceso de inicio a fin para el ciclo de nómina en Venezuela.
Soporte a empleados y gerentes en preguntas relacionadas con nómina.
Prueba y control de los nuevos desarrollos y configuraciones de nómina en SAP.

Pursuing a Master of Business Administration (MBA) at Universidad de los Andes from 2024 to 2025.

Studied International Business with a focus on international relations, foreign trade, and finance from 2005 to 2010.