Daniella Guedes Santos

- Atendimento a diversos clientes (Portus Digital, Ecommerce Objetivo, Juntos Somos Mais, Femme Laboratório da Mulher, Prime Consultoria de RH e Snog).
- Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção End-to-End de vagas corporativas (de todas as áreas), de tecnologia (suporte, dados, infraestrutura, desenvolvimento, produto e qualidade) e vagas de liderança (supervisor e coordenador).
- Brie

- Responsável por todo processo de recrutamento e seleção de vagas de tecnologia (desenvolvedores Backend, Frontend, Full stack, PO, UX/UI, produto, QA, suporte e DBA);
- Recrutamento End to End das vagas coorporativas de todas as áreas;
- Apresentação do Onboarding institucional e de cultura;
- Participação na implementação e documentação de RH estratégico;
- Responsável pela criação e execução d

- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção completo de vagas coorporativas (de todas as áreas) e vagas de tecnologia.
- Briefing com gestores para alinhamento do perfil da vaga em questão;
- Hunting através do LinkedIn
- Entrevistas via google meet;
- Realização de pareceres das entrevistas;
- Agendamento de entrevista entre candidato e gestor;
- Acompanhamento nas entrevistas entre

- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de vagas da área comercial dos estados de SP capital, interior e região metropolitana, BA, RS, ES;
- Realizando o contato com gestores para alinhamento do perfil da vaga em questão;
- Triagem de candidatos;
- Abordagem estratégica de candidatos conforme perfil do estado atendido;
- Entrevistas por via telefone e vídeo;
- Coleta de documentos p

- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de vagas da área comercial dos estados de SP (região metropolitana e interior), BA e ES;
- Realizando o contato com gestores para alinhamento do perfil da vaga em questão;
- Triagem de candidatos;
- Abordagem estratégica de candidatos conforme perfil do estado atendido;
- Entrevistas por telefone, vídeo;
- Coleta de documentos para admissão de

Regime de contratação por projetos.

Funções realizadas no desenvolvimento dos dois projetos:

- Clínica oftalmológica: Apoio em atividades para abertura de clínica oftalmológica com atividades de: criação de funcionograma de todos os cargos da empresa, elaboração de código de ética e de conduta, e realização de todo processo seletivo da nova equipe.

- Programa de trainne: Gerenciamento de um pr

- Realização de Processos de Recrutamento e Seleção para diversos cargos (anúncio, triagem curricular, entrevistas presenciais e elaboração de pareceres;)
- Auxílio em projetos na área de gestão de pessoas: elaboração de funcionogramas, códigos de ética e conduta, mapeamento de processos interno de empresas clientes.
- Elaboração de orçamentos, auxílio no planejamento de treinamentos IN COMPANY.