Expert Windows Server Engineer (50-100%) (15970)

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie den Betrieb sowie die Weiterentwicklung komplexer Windows-Server-Infrastrukturen auf Expertenniveau. Sie führen technische Due-Diligence-Prüfungen eigenständig durch und bringen Ihre Fachkenntnisse in die Planung, Konzeption und Umsetzung moderner Microsoft-Infrastrukturlösungen ein. Als Lead Engineer leiten Sie anspruchsvolle Migrationsprojekte, übernehmen die technische Gesamtverantwortung und stellen sicher, dass Qualität, Struktur und Zeitpläne jederzeit eingehalten werden.

Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die selbständige Planung und Begleitung von Applikationsmigrationen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Ansprechpartnern zusammen – darunter Applikationslieferanten, Projektleitende sowie verantwortliche Personen auf Kundenseite oder in der Direktion. Sie beraten und unterstützen diese Stakeholder umfassend bei allen technischen und organisatorischen Aspekten der Migration und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Darüber hinaus wirken Sie an der Entwicklung von Konzepten, technischen Designs und Lösungen mit und gewährleisten, dass alle eingesetzten Systeme und Prozesse den definierten Qualitätsstandards sowie den geltenden Normen und Vorschriften entsprechen. Sie moderieren Kick-off-Meetings, unterstützen die operativ tätigen Migrations Engineers und übernehmen eine koordinierende Funktion zwischen technischen Teams und weiteren Beteiligten.

Diese Position kombiniert tiefgreifendes technisches Verständnis mit Projektverantwortung und erfordert ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Abgeschlossene Informatiklehre oder ein abgeschlossenes Informatikstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windows Server Engineering
• Fundierte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Microsoft Windows Server
• Erfahrung mit Windows Server-Rollen und -Funktionen
• Gute Kenntnisse in MS SQL sowie Grundkenntnisse im Netzwerkbereich
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Server- und Applikationsmigrationen aller Art
• Erste Erfolge in der Durchführung kleinerer Transformations- oder Migrationsprojekte
• Weiterbildungen im Microsoft-Umfeld (z. B. Windows Server, Exchange, Azure) von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt
• Bei diesem Mandat kann über die eigene Firma abgerechnet werden