Brazil onlySOBRE A CAPCO
A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento. Com presença global nos principais centros financeiros - temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!
Estamos procurando um talentoso Desenvolvedor(a) Java com responsabilidades de Testador de QA para se juntar à nossa equipe remota. Como um ator-chave tanto no desenvolvimento de software quanto na garantia da qualidade, você ajudará a garantir que nossas aplicações sejam construídas com alta qualidade e atendam às necessidades do negócio. Este profissional será um(a) Desenvolvedor(a) Java motivado e qualificado, com sólida experiência em Testes de QA. Esta função híbrida exige que você desenvolva e mantenha aplicações Java, além de realizar testes manuais e automatizados para garantir a qualidade e o desempenho do software. Como parte desta função, você será responsável por escrever código Java limpo e eficiente, implementar frameworks de testes automatizados, conduzir testes funcionais e de regressão e colaborar com equipes multifuncionais para entregar soluções de software de alta qualidade.
Responsabilidades:
- Desenvolvimento Java: Escrever código Java limpo, escalável e eficiente para novos recursos e melhorias.
- Colaborar com equipes multifuncionais para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas.
- Desenvolver e manter aplicações web, serviços e microsserviços.
- Escrever testes unitários e de integração para garantir a funcionalidade e a estabilidade do código.
- Solucionar, depurar e resolver problemas relacionados ao desempenho de aplicações.
Testes de Garantia de Qualidade:
- Projetar, desenvolver e executar casos de teste manuais e automatizados para testes funcionais, de regressão e de desempenho.
- Utilizar frameworks de teste como Selenium, JUnit, TestNG e outros para automatizar testes e reduzir o esforço manual.
- Colaborar com desenvolvedores para garantir a cobertura de testes para novos recursos e correções de bugs.
- Realizar testes de integração contínua (CI) para validar alterações no código antes da implantação.
- Relatar, rastrear e priorizar bugs, problemas de desempenho e outros defeitos.
- Realizar testes exploratórios para descobrir casos extremos e bugs ocultos.
- Colaboração e Comunicação: Participar de cerimônias ágeis, incluindo planejamento de sprint, revisões e retrospectivas.
- Interagir com equipes multifuncionais (gerentes de produto, designers, desenvolvedores) para garantir o alinhamento de requisitos e entregas.
- Fornecer feedback sobre design e usabilidade de software, tanto da perspectiva de desenvolvimento quanto de teste.
- Participar de revisões de código para garantir que as melhores práticas sejam seguidas e a qualidade do código seja mantida.
Qualificações:
- Experiência profissional com Desenvolvevimento Java.
- Experiência em testes de QA, incluindo escrita e execução de casos de teste automatizados e manuais.
- Forte proficiência em Java, com experiência no uso de frameworks como Spring, Hibernate ou similares.
- Experiência com ferramentas e frameworks de testes automatizados (ex.: Selenium, JUnit, TestNG, Appium).
- Familiaridade com pipelines de CI/CD, sistemas de controle de versão (ex.: Git) e ferramentas como Jenkins ou GitLab CI.
- Sólido conhecimento de metodologias de teste de software (Agile, Scrum, etc.) e melhores práticas.
- Sólidas habilidades de depuração e experiência na resolução de problemas relacionados ao desempenho e estabilidade de aplicações.
- Excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar sob pressão.
- Forte atenção aos detalhes e paixão por entregar software de alta qualidade.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de colaborar efetivamente com equipes técnicas e não técnicas.
- Graduação em TI ou áreas correlatas.
- Inglês avançado.
Habilidades Preferenciais:
- Experiência com ferramentas de teste de desempenho (ex.: JMeter, LoadRunner).
- Experiência com plataformas de nuvem (ex.: AWS, Azure) e arquitetura de microsserviços.
- Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de testes (ex.: Jira, TestRail).
- Experiência com tecnologias de conteinerização (ex.: Docker, Kubernetes).
- Java 17 com framework Springboot
- Python 11
- Arquitetura de API REST
- AWS: Lambda e ECS
- AWS EKS, S3, Eventbridge, SQS, SNS, EMR, DynamoDB
- AWS Cloudformation
- Document DB usando Mongo
- Oracle
- SQL Server
- Postman
- Git flow usando Bitbucket
- Miro Board
- Jenkins
- Pilha de automação: Java, Rest Assurance, BDD, Gherkin, TestNG
- Gerenciamento de testes: Jira, Jira X-ray, Office CI/CD: Jenkins Versão do código: Bit Bucket e: Postman para testes de back-end
POR QUE CAPCO:
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!
PRÓXIMOS PASSOS:
O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.
- Etapa 1: Entrevista comportamental.
- Etapa 2: Entrevista técnica.
- Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
- Etapa 4: Conversa com cliente.
- Etapa 5: Proposta ou feedback.
As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.
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