Looking for a job

Marcela Buenahora

@marcelabuenahora

I build resilient, high-performing cultures through organizational psychology, talent strategy, and employee well-being.

Colombia

Message

What I'm looking for

I'm looking to help organizations strengthen talent, culture, inclusion, and employee well-being through people-centered strategy, ethical leadership, and programs that improve performance and retention.

I'm an independent senior organizational psychology and human resources consultant, leading recruitment, organizational culture, and competency-strengthening programs for growing companies.

At Dana Incorporated, I led regional HR, health, safety, environment, and administration strategy across three companies operating throughout Peru, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, and Venezuela. I developed policies and programs that reinforced ethics, diversity, inclusion, well-being, and alignment with strategic and financial indicators.

At TEXMODAS SAS, I designed and implemented a national well-being and engagement strategy for 1,500 employees, supporting an inclusive and productive culture aligned with Inditex Group values.

Across SKF Group, Single Consulting, SENA, Universidad UDCA, and independent consulting, I've managed talent cycles, bilingual executive recruitment, learning, onboarding, employer branding, and soft-skills development. I bring more than 15 years of experience connecting business strategy with human development to build ethical, sustainable organizations.

Experience

Work history, roles, and key accomplishments

Current

Consultora Senior en Psicología Organizacional y Talento Humano - RRHH

Current

Consultora Independiente

Jan 2026 - Present (8 months)

Lidero procesos de selección para empresas en crecimiento. Mi gestión abarca desde el diseño
perfiles y KPIs con gerencias, hasta un modelo de onboarding de 90 días que favorece la
retención y adaptación del talento.
Diseño y ejecuto programas de fortalecimiento de cultural organizacional y competencias con impacto en el desempeño y los objetivos de las empresas.

HR, EHS & ADM MANAGER - Andean Region

Dana Incorporated

Jun 2018 - Dec 2025 (7 years 6 months)

Lideré la estrategia regional de gestión humana, salud, seguridad, medio ambiente y administración para tres empresas con diferente razón social, con operaciones comerciales en Perú, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador y Venezuela. Desarrolle políticas y programas que fortalecieron la cultura corporativa, la ética, la diversidad, la inclusión y el bienestar, asegurando el cumplimiento de indicadores

Wellness Leader | Employee Engagement Advocate | Organizational Health Champion

TEXMODAS SAS

Sep 2017 - Jun 2018 (9 months)

Diseñé e implementé la estrategia nacional de bienestar y compromiso para 1.500 empleados, fomentando una cultura inclusiva y productiva alineada con los valores globales del Grupo Inditex.

Designed and implemented the national well-being and engagement strategy for 1,500 employees, fostering an inclusive and productive culture aligned with Inditex Group’s global values.

HR Business Consultant

Autónomo

Sep 2016 - Jul 2017 (10 months)

Lidero procesos de selección para perfiles técnicos y gerenciales, integrando evaluación
psicotécnica y por competencias. Mi gestión abarca desde el diseño estratégico de
perfiles y KPI con gerencias, hasta un modelo de onboarding de 90 días que favorece la
retención y adaptación del talento. Aseguro la excelencia ética y legal bajo estándares de
protección de datos (Habeas Data) y el código éti

Human Resources Business Partner

SKF Group

Oct 2013 - Aug 2016 (2 years 10 months)

Gestioné el ciclo completo de talento y los procesos de reclutamiento ejecutivo bilingüe. Implementé programas de bienestar y marca empleadora que impulsaron la atracción y retención de talento clave.

Managed the full talent management cycle and bilingual executive recruitment. Implemented well-being and employer branding programs that enhanced talent attraction and retention.

HR Business Partner Spain & Latam Analyst

Single Consulting

Jan 2013 - Apr 2013 (3 months)

Lideré procesos de adquisición de talento y estrategias de aprendizaje y desarrollo para
España y Latinoamérica. Mi gestión se centró en el fortalecimiento de la cultura
organizacional, la ejecución de programas de formación y la vinculación universitaria,
implementando mejores prácticas globales para optimizar el entorno laboral.

Talent Acquisition Specialist | Learning & Development Advocate |

Psicóloga organizacional

Universidad UDCA

Mar 2011 - Jul 2011 (4 months)

Especialista en capacitación y desarrollo de habilidades blandas, diseñando programas
enfocados en potenciar competencias relacionales y efectividad personal.

Training and Development Specialist: Soft Skills

Psicóloga de capacitación

SENA

Jun 2010 - Jun 2011 (1 year)

Lideré procesos de formación técnica y humana enfocada en el desarrollo de
competencias blandas para el servicio y profesionalización de sectores específicos.

Training and Development Professional at SENA: Chevrolet University Program for Taxi Drivers

Human Resources Psychologist

Enlace talento Humano

Aug 2008 - Feb 2009 (6 months)

Responsable de procesos de reclutamiento y selección 360° para diversas empresas
cliente, optimizando los tiempos de respuesta y garantizando la idoneidad técnica y
cultural de los candidatos.

Recruitment and Selection Specialist at Enlace Talento Humano

During my time at Enlace Talento Humano, a dedicated provider of recruitment and selection services for client companies, I was instrumental i