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Open to opportunities

Ignazio Rico Monteverde

@ignazioricomonteverd

People & Culture Manager driving strategic HR, talent and change initiatives.

Germany
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What I'm looking for

Ich suche eine strategische HR-Position mit Verantwortung für Employee Lifecycle, Change Management und Talentstrategien in einem wachstumsorientierten Umfeld.

Ich bin ein erfahrener People & Culture Manager und HR Business Partner mit umfassender Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle sowie praktischer Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Compliance.

Bei Ambratec GmbH gestalte ich HR-Prozesse strategisch und operativ, digitalisiere zentrale Abläufe und unterstütze Führungskräfte in personal- und organisationsrelevanten Fragestellungen.

Zuvor habe ich als (Junior) HR Business Partner und HR Manager bei TX Logistik und Robert Half operative HR-Betreuung, Talentmanagement, Executive Search und Change-Management begleitet und HR-Projekte geleitet.

Ich arbeite strukturiert, berate entschieden und setze Maßnahmen zur nachhaltigen Talentgewinnung und -bindung um, immer mit Fokus auf Employee Experience und rechtssichere Umsetzung.

Experience

Work history, roles, and key accomplishments

Robert Half Deutschland logoRD

HR Manager - Talent Manager

Robert Half Deutschland

Jul 2016 - Nov 2021 (5 years 4 months)

360° Personalberatung und Executive Search mit Fokus auf Kandidatenbetreuung, Bewerberscreening und Verhandlungsführung; Durchführung von arbeitsrechtlichen Gesprächen.

Education

Degrees, certifications, and relevant coursework

Hochschule Fresenius logoHF

Hochschule Fresenius

Master of Arts, Human Resources Management

2020 - 2023

Completed a Master of Arts in Human Resources Management with focus on strategic and operational HR topics.

IU Internationale Hochschule logoIH

IU Internationale Hochschule

Bachelor of Arts, Business Administration (Personnel Management)

2016 - 2020

Earned a Bachelor of Arts in Business Administration with specialization in Personnel Management.

FG

Fit X West GmbH

Kaufmann für Büromanagement, Office Management

2013 - 2016

Completed vocational training and qualified as Kaufmann für Büromanagement (clerk for office management).

RU

Rudolf-Brandes-Gymnasium

Allgemeine Hochschulreife, Secondary Education

2005 - 2013

Completed Allgemeine Hochschulreife (general university entrance qualification).

Tech stack

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