Middle PHP Developer for Corefy

Corefy — продуктова PayTech IT-компанія, заснована у 2016 році. Її SaaS-платформа, створена в Україні, є технологічним хабом для оркестрації онлайн-платежів.

Серед партнерів Corefy — Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші відомі платіжні провайдери. Компанія реалізувала понад 500 різних методів оплати та обслуговує клієнтів у всьому світі.

Наразі Corefy шукає амбітного та талановитого Middle PHP Developer (Symfony), який долучиться до команди та буде працювати над складними й цікавими технічними рішеннями.

У складі майбутньої команди вже працюють Team Lead та 5 Backend-розробників.

Технологічний стек:

PHP 8.1, Symfony 5-6, PostgreSQL, PHPUnit 9, Kafka, Kibana, Sentry, Redis, Elasticsearch, React Admin, API Platform, AWS (SQS), Docker, PhpStorm.

Вимоги до кандидата:

• 2–3+ роки досвіду з PHP 7.3+;

• 2+ роки роботи з Symfony (v5/6);

• 1+ рік із PostgreSQL або MySQL;

• Досвід розробки REST-сервісів (HTTP) та роботи з API;
• Практика написання unit-тестів з PHPUnit;
• Робота з Docker;
• Розуміння GIT, SDLC, CI/CD (GitLab);
• Глибоке знання ООП, принципів SOLID, DRY, YAGNI, KISS, GoF;
• Знання методологій Agile/Scrum/Kanban;
• Сильні аналітичні навички, проактивність, бажання розвиватися та взаємодіяти з командою.

Перевагою буде досвід:

• з ELK stack, Fluentd, Sentry, Victoria Metrics, Grafana;
• з SQS, Kafka, Redis;

• у FinTech проєктах.

Основні задачі:

• Написання якісного, масштабованого коду;
• Участь в інтеграції та підтримці провайдерів: оновлення, багфікси;
• Оптимізація рішень та створення інструментів для розробників;

• Ведення технічної документації;

• Робота з технічним боргом;

• Проведення code review.

Етапи відбору:

HR-інтерв’ю → Технічне інтерв’ю → System design інтерв’ю → Фінальна співбесіда.

Компанія пропонує:

• Конкурентна винагорода з компенсацією податків;
• Практика з high-load PayTech продуктом;

• Можливості для внутрішнього розвитку;

• Пряма комунікація з топ-менеджментом;

• Навчання в межах Corefy Academy;
• Часткова компенсація зовнішнього навчання.

• Робочий день — 8 годин, формат: офіс або remote;
• 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкий графік;
• Корпоративи, свята, open-office для гостей;
• Безкоштовні консультації з психологом;
• Офіс обладнаний генератором, стабільним інтернетом та сучасною технікою;
• Сніданки в офісі та комфортна атмосфера.