Business Development Representative - French Speaker in Spain (m/f/d)

Speexx est une Edtech prometteuse. C’est une plateforme Saas dédiée à l’apprentissage des langues. Sa technologie mêlant IA et coachs certifiés disponibles 24/7 permet à chacun d’avoir une formation sur-mesure, basée sur son niveau, ses besoins et centres d’intérêt.

Speexx a une croissance spectaculaire et opère dans le monde entier avec 300 collaborateurs, 1500 coachs au service de plus de 1000 organisations. Chaque jour près de 8M d’utilisateurs améliorent leur niveau en langues avec Speexx.

Nous recherchons un(e) Business Development Representative talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d’une entreprise EdTech en pleine croissance.

Ta mission : Partir en terres inconnues et générer des opportunités commerciales avec les plus belles entreprises⭐
En tant que BDR (Business Developer), tu joueras un rôle central dans le processus de vente. En charge de la génération d’opportunités commerciales, tu devras identifier, contacter et ECHANGER pour qualifier les prospects : tu es un véritable « Business Angel », c’est avec TOI que tout commence ! 

Bien sûr tu ne seras pas seul(e) pour relever le défi !
Tu pourras ainsi compter sur l’appui sans faille de notre super équipe Business Development et l’ensemble des équipes commerciales et marketing seront tes alliés pour garantir ton succès.

Que feras-tu concrètement ?

• Utiliser et optimiser les sources et techniques de growth hacking pour identifier et acquérir des clients à fort potentiel
• Collecter l’information et identifier les décisionnaires pour obtenir un premier échange
• Être le premier interlocuteur-clef et créer une relation de confiance avec les plus belles entreprises pour découvrir et susciter leur intérêt
• Qualifier des leads entrants et évaluer leurs potentiels
• Collaborer étroitement avec les Key Account Managers dans la conversion des leads en véritables opportunités commerciales
• Travailler avec l’équipe Marketing pour définir de nouveaux contenus attractifs pour l’acquisition et la conversion de nos leads
• Être force de proposition pour rendre notre équipe toujours plus performante et innovante !

Qui es-tu ?

Tous les profils sont susceptibles de nous intéresser mais évidemment, si tu matches avec les critères suivants, tu pars avec une longueur d’avance

• Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique avec une vraie cohésion d’équipe au national comme à l’international
• Tu disposes de fortes capacités rédactionnelles, tu es enthousiaste et rigoureux(se).
• Tu as le goût de la vente ainsi qu’un vrai tempérament de chasseur(se)
• Tu possèdes un vrai sens du business et une aisance relationnelle forte
• Tu as une excellente maîtrise de l’anglais lu, écrit, parlé afin de communiquer avec tes collègues à l’international
• Si tu as déjà joué avec un CRM, c’est un super match !

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu travailleras dans un environnement international et agile, aux côtés d’équipes extraordinaires basées aux 4 coins du monde, notamment à Munich, Madrid, Milan, Sao Paulo et Shanghai.

• Des horaires de travail flexibles : Nous ne pensons pas que des horaires de travail rigides de 9 heures à 18 heures soit la voie à suivre pour trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, c’est pourquoi nous offrons la possibilité de travailler d’une manière flexible.
• Un bureau hybride : Tu peux choisir entre 3 options : Travailler entièrement depuis nos bureaux dans le centre de Madrid ou partiellement depuis ton domicile et notre bureau ou en fully remote. À toi de choisir.
• Culture learning : Speexx Academy, programme de mentorat, workshops internationaux, formations externes font partie des nombreuses initiatives mises en place pour garantir ton développement et ta montée en compétences. Bien sûr, tu pourras utiliser notre solution pour apprendre la langue de ton choix.

En venant chez Speexx, tu rejoins une entreprise bienveillante, multiculturelle, leader du marché, résolument tournée vers l’innovation et l’épanouissement des individus qui la compose et fière de façonner l’avenir du digital learning…sans aucun doute l’un des meilleurs endroits où travailler dans le secteur !

Déroulement des entretiens

1. Un premier échange avec la Recruiting Manager
2. Un premier entretien avec Stéphanie, Head of Sales France
3. Un second entretien avec Thibault, BU leader et Stéphanie, Head Of Sales France lors duquel un Business cas vous sera demandé.
4. Un échange final avec la team pour rencontrer l’équipe avec laquelle tu évolueras au quotidien