Bei Speexx arbeiten wir an der Zukunft des Lernens - Speexx ist die digitale Coaching-Plattform für Sprachtraining, Business-Coaching und Skill Assessment in großen internationalen Organisationen. Wir nutzen bahnbrechende KI und ein globales Netzwerk zertifizierter Top-Coaches, um Organisationen zu helfen, das Beste aus ihren Mitarbeitern herauszuholen.
Und wir suchen immer nach neuen motivierten Menschen, die Teil unseres Teams werden wollen und mit uns wachsen möchten. Wenn das nach dir klingt - worauf wartest du dann noch? Bewirb dich sich jetzt als
Marketing Manager:in DACH (m/w/d) - in München
Du traust Dir zu, Verantwortung für unsere Marketing-Aktivitäten im deutschsprachigen Raum zu übernehmen. An unserem Hauptsitz in München bist du der zentrale Kontakt für interne und externe Kampagnen und Aktivitäten. Du berichtest an den Managing Director DACH.
Das wirst Du bei uns machen
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für den DACH-Raum in enger Zusammenarbeit mit unserem globalen Marketingteam – und da besonders Marketing-Automation, Inhalte mit Text, Video, Audio, Social, Design, PR, SEO/SEA
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online und offline), abgestimmt auf die spezifischen Bedingungen des DACH-Marktes
- Enge Zusammenarbeit mit dem DACH-Vertrieb für Vertriebsunterstützung und Account-Based Marketing (ABM).
- Analyse der Marketingdaten zur kontinuierlichen Optimierung der Performance
- Du bist eine wichtige Stimme des Unternehmens auf Veranstaltungen und im deutschsprachigen Internet
- Management und Entwicklung der Beziehungen zu unseren Partnern und Kunden im deutschsprachigen Raum
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung verschiedener nationaler und internationaler Messen, Roadshows und exklusiver Events
Was Du mitbringen solltest
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit B2B-Fokus und Erfahrung mit Software/SaaS-Produkten auf den DACH-Markt
- Du findest Antworten und Lösungen in Daten und kannst auch selber mit anpacken.
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Firmensprache ist Englisch), weitere Sprachen von Vorteil
- Neugierde, viel Interesse an Marketing-Technologie/KI, Organisationstalent und eigenständiges Denken
- Vollzeit (mit flexiblen Arbeitszeiten, hybrid)
Was sind die Vorteile bei Speexx zu arbeiten?
Du arbeitest in einem sehr internationalen und agilen Umfeld mit großartigen Menschen aus den verschiedensten Büros und Standorten weltweit zusammen, unter anderem aus München, Madrid, Mailand, Paris, Sao Paulo und Shanghai.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben nicht, dass ein starrer Arbeitsrhythmus von 9 bis 17 Uhr der richtige Weg zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance ist. Deshalb hast du die Flexibilität, dich so zu strukturieren wie es für dich und dein Team am besten ist.
- Hybrid Office: Du kannst zwischen 3 Optionen wählen: Arbeiten in unserem Büro in der Münchner Innenstadt (nahe der Theresienwiese), von zu Hause aus oder teilweise von zu Hause & im Büro. Deine Entscheidung.
- Mobilitäts-Budget: Du erhältst ein monatliches, flexibles Budget für deinen Arbeitsweg und deine Freizeitmobilität.
- Wellbeing: Wir kümmern uns um unsere Speexxies: Schnapp dir einen (un)gesunden Snack in unserem Büro in München, genieße die wöchentliche Yogastunde mit Jeannette in unserem Office oder entscheide dich für eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten von unserem Partner Urban Sports Clubs.
- Culture of Learning: Wir leben Lernen. Tauch ein in unsere Speexx Academy, nimm an unserem globalen Mentoring-Programm teil, besuche interne Workshops & externe Schulungen oder genieße nicht zuletzt unseren Speexx-Peer-Austausch.
- Award winning Language Training: Dem ist nichts hinzuzufügen - außer vielleicht, dass dies auch für deine Freunde und Familie gilt, denn sie erhalten Rabatt auf unser Weltklasse-Sprachtraining.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt mit einem Klick!
Sobald wir deinen Lebenslauf geprüft haben, wird sich das Global Recruiting Team mit dir für ein erstes HR-Interview in Verbindung setzen. In einem zweiten Schritt folgt das Manager-Interview, gepaart mit einem Einblick in unsere Sprachlernlösung, und oder einem Business Case. Abgerundet wird der Prozess mit einem Kennenlernen des Teams vor Ort oder auch online.
Für weitere Fragen wende dich gerne an: [email protected] Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!