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Stage - Calcul Quantique - Services Financiers - Ile-de-France

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

France only

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🎯 Sopra Steria – Vertical Services Financiers recrute pour renforcer ses travaux Quantique !

Le secteur financier connaît une nouvelle vague d’innovation portée par le quantique, et notre vertical Services Financiers fait partie des équipes pionnières du groupe sur le sujet. Nous menons aujourd’hui plusieurs initiatives autour de l’actuariat, des valorisations d’actifs, de l’ALM, et de la détection de fraude, avec un objectif clair : passer de l’exploration théorique à des cas d’usage réels apportant un avantage concurrentiel à nos clients.

🧩 Exemple de mission possible — Actuariat & Least-Square Monte Carlo (LSMC)

Participation possible à un projet visant à optimiser l’utilisation des modèles Least-Square Monte Carlo utilisés pour la valorisation stochastique et les projections long terme en assurance vie. Ces modèles sont clés pour l’évaluation des Best Estimate Liabilities (BEL) ou encore les calculs associés au SCR (Solvency Capital Requirement), mais leur forte intensité computationnelle limite aujourd’hui la granularité des scénarios et la fréquence des calculs.

Votre rĂ´le consistera Ă  :

  1. Analyser les modèles actuariels existants
  2. Identifier les briques optimisables par le quantique, notamment les étapes de régression.
  3. Explorer des approches hybrides quantique/classique
  4. Développer un POC sur simulateur quantique, en collaboration avec CS (filiale R&D Sopra Steria) et notre écosystème technologique de partenaires de fabricants quantiques.
  5. Comparer les performances avec la version classique, en termes de précision, temps de calcul et coût d’exécution.

Objectif : démontrer comment le quantique pourrait réduire drastiquement les durées de calcul ou permettre des simulations plus fines pour répondre aux exigences Solvency II, dans un horizon encore incertain.

🔬 De manière générale, nos initiatives quantiques se structurent autour de deux axes :

  • Exploration interne Sopra Steria, pour identifier les cas prioritaires dans les services financiers et construire des POC ciblĂ©s.
  • Projets clients quantiques, lorsqu’une mission est remportĂ©e, avec mise en Ĺ“uvre sur simulateur et dĂ©veloppement d’approches opĂ©rationnelles.

💡 Rejoindre cette aventure, c’est :

  • Explorer technologiquement un domaine stratĂ©gique oĂą très peu d’acteurs sont dĂ©jĂ  engagĂ©s
  • Monter en compĂ©tence sur les technologies quantiques appliquĂ©es aux services financiers
  • Contribuer Ă  des projets concrets avec des enjeux business forts
  • Travailler au contact direct d’experts quantiques, actuaires ou data scientists

Actuellement en cursus d'école d'Ingénieurs ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un stage de minimum 4 mois.

Vous avez idéalement une appétence pour l’innovation, et tout particulièrement le calcul quantique et ses algorithmes quantiques à manipuler.

Vous ĂŞtes familier avec la programmation informatique (Python au moins) et vous connaissez les frameworks de simulation quantique (Qiskit, Perceval).

Vous avez un niveau en anglais pour participer éventuellement à des réunions de travail avec des scientifiques étrangers.

Vous possédez un bon relationnel, le sens du service, et vous aimez travailler en équipe.

Idéalement, vous avez pu appréhender les métiers de la simulation numérique, vous avez une appétence pour la programmation informatique

  • Un accord tĂ©lĂ©travail pour tĂ©lĂ©travailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intĂ©ressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intĂ©ressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunitĂ©s de carrières multiples : plus de 30 familles de mĂ©tiers, autant de passerelles Ă  imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilitĂ© de s’engager auprès d’une association grâce Ă  notre plateforme d’engagement citoyen.
  • L'opportunitĂ© de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, confĂ©rences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

*Le monde est tel que nous le façonnons

About the job

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Full Time

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France +/- 0 hours

About Sopra Steria

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

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Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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Sopra Steria

Company size

5000+ employees

Founded in

1968

Chief executive officer

Cyril Malargé

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