Brazil onlyQuer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
Como alcançamos tudo isso?
Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.
Nosso jeito de ser:
💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.
🧘🏼♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.
Seu desafio no time:
Construir e evoluir soluções de plataforma que reduzam atrito e abstraia de complexidades no desenvolvimento e na operação, tornando o caminho certo o mais simples, confiável e sustentável para os times de engenharia.
Suas principais entregas:
- Evolução de pipelines de CI/CD mais simples, previsíveis e confiáveis;
- Fluxos de deploy e rollout mais padronizados e com menor risco operacional;
- Golden Paths de desenvolvimento e entrega adotados por times de engenharia;
- Redução de falhas recorrentes causadas por configuração, processo ou ausência de padrão;
- Melhoria percebida na experiência das pessoas desenvolvedoras ao usar a plataforma.
Perfil que buscamos:
- Experiência com CI/CD, deploy contínuo e automação de fluxos de entrega;
- Vivência em times de Developer Experience, Platform ou Enablement;
- Experiência em projetos com impacto transversal na engenharia;
- Vivência com sistemas backend em produção;
- Experiência com plataformas, sistemas compartilhados ou times de Developer Experience / Plataforma;
- Atuação em contextos com múltiplos times consumidores;
- Ferramentas de CI/CD e deploy como ArgoCD, Jenkins, CircleCI, Spinnaker ou similares;
- Plataformas de Developer Experience e catálogos internos (ex.: Backstage ou similares);
- Experiência com Golden Paths, self-service e padronização de fluxos;
- Experiência com pipelines de CI/CD e fluxos de deploy;
- Vivência com plataformas ou sistemas compartilhados;
- Boas práticas de qualidade, confiabilidade e manutenção de software.
Será considerado um diferencial
- Práticas de rollout, release e entrega progressiva;
- Ferramentas de qualidade e feedback contínuo (ex.: Qlty, Browserstack, Statsig);
- Experiência com construção/evolução de IDPs.
Etapas do processo seletivo:
- Aplicação - Envio da inscrição;
- Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
- Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
- Entrevista Técnica com Role-play/Simulação de atendimento - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga e simulação de atendimento (material prévio para preparação);
- Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
- Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
