MeritisME

Sales Ops (H/F)

Meritis
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Description de l'entreprise

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d’avance.​

Nous accompagnons nos clients dans l’intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d’expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.​

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.​

Fort de nos valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd’hui plus de 900 collaborateurs.​

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.​

Description du poste

Rattaché au directeur des opérations et en collaboration avec les directeurs commerciaux, vous pilotez de déploiement et la coordination de tous les projets destinés à améliorer les processus de vente :

1.Mise à plat des process et harmonisation des process de vente :

  • Reprise de toutes les formations existantes et création d'un salesbook
  • Création d'une académie de vente pour toutes nos ressources commerciales
  • Animation de la base de capitalisation et documentation liée aux ventes
  • Participation à l'animation de nouvelles offres et nouveautés

2.Innovation :

  • Veille sur les pratiques de vente innovante
  • Lancement de POC
  • Déploiement si validation

3.Outils :

  • Pilotage des projets l’évolution de nos outillages de vente actuelle
  • Veille et pilotage de l’ implémentation de nouveaux outils
  • Pilotage de l’ amélioration de nos outils de reporting
  • Accompagnement au changement des utilisateurs

4. Pilotage de la création d’une organisation commerciale matricielle : Compte et Géographique.

5. Cadrage de l’évolution des modèles de rémunération de nos commerciaux avec notre direction financière.

6. Coordonner les projets lies autour des ventes et du marketing.

Qualifications

  • Bac +5 école d’ingénieur ou de commerce
  • 8 à 15 ans d’expérience en pilotage de projet métier
  • A déjà travaillé pour une direction commerciale
  • Expérience en tant que Sales est fortement appréciée
  • Capacité à analyser de la donner et pouvoir en tirer des conclusions
  • Leadership et capacité à convaincre.
  • Maîtrise des notions de P&L

Informations supplémentaires

Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?

Meritis offre à ses collaborateurs :

  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,

  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…),

  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).

⚡Avantages : carte ticket restau SWILE, télétravail hebdo, participation & actionnariat salarié, possibilité crèche grâce à notre partenariat avec Babilou, cours de sport etc

Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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About the job

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May 06, 2024

Posted on

Mar 07, 2024

Job type

Full Time

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Entry-level

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Hiring timezones

France +/- 0 hours
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