LMIS AGLA

Software Developer | Schwerpunkt Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Die LMIS AG ist ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Osnabrück, der Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt, indem er maßgeschneiderte IT-Lösungen, einschließlich künstlicher Intelligenz und individueller Software, entwickelt.

LMIS AG

Employee count: 51-200

Germany only

DAS KANNST DU BEI UNS GESTALTEN

Als Software Developer mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung entwickelst Du moderne und passgenaue Softwarelösungen für die Anforderungen unserer Kunden. Du konzipierst und implementierst Applikationen, die echten Mehrwert bieten und trägst durch Dein Know-how zu deren kontinuierlicher Weiterentwicklung bei. Dabei bist Du Teil eines agilen Teams, das innovative Projekte vorantreibt und digitale Lösungen gestaltet.

DEINE AUFGABEN

  • Du planst, entwickelst und optimierst maßgeschneiderte Softwareanwendungen für unsere Kunden in den unterschiedlichen Branchen.
  • Du implementierst neue Features und Funktionen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit.
  • Du erstellst und integrierst APIs von bereits bestehenden Systemen oder Lösungen und bindest externe Schnittstellen an.
  • Du arbeitest in agilen Projektteams und verbesserst kontinuierlich Anwendungen und Prozesse.
  • Du analysierst Anforderungen und berätst unsere Kunden sowohl technisch als auch fachlich im Rahmen der von dir zu gestaltenden Projekte.

DEINE SKILLS

Du musst nicht alles auf Anhieb beherrschen, aber Du solltest motiviert sein, Dich in neue Technologien einzuarbeiten. Für diese Stelle bringst Du idealerweise eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium in Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit – oder überzeugst als Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung in der Anwendungsentwicklung.
Mitbringen solltest Du auf jeden Fall Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
  • Programmiererfahrung mit Sprachen wie Java, C#, JavaScript oder Python
  • Vertrautheit mit modernen Frameworks wie Angular, React, .NET oder Spring Boot
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
Wenn Du darüber hinaus noch Kenntnisse in Cloud-Technologien, DevOps-Prozessen oder CI/CD-Pipelines mitbringst, freuen wir uns – andernfalls helfen wir Dir, diese Fähigkeiten zu entwickeln.

DARUM WIR

Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten und flexibel arbeiten – mobil, im Coppenrath Innovation Centre (CIC) in Osnabrück oder einer Mischung aus beidem. Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Dir dabei Raum für persönliche Prioritäten. Wir glauben an agile Teams und Verantwortung statt starrer Hierarchien, setzen auf Coaching und schätzen Vielfalt, Respekt und soziales Engagement. Hier findest Du eine Übersicht unserer Benefits.
Bist Du bereit für Deine Karriere bei LMIS? Erfahre hier wie es nach Deiner Bewerbung weitergeht.

DEIN KONTAKT

Ein formelles Anschreiben brauchen wir nicht. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. So kommen wir einfach ins Gespräch.
Betül Tas
People & Culture
+49 (0)541 | 200 690-205
[email protected]

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Full Time

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Mid-level

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Germany +/- 0 hours

About LMIS AG

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Bei der LMIS AG steht eine Kultur des Teamworks und der kontinuierlichen Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Lösungen gemeinsam im Team entstehen und dass das Ausprobieren neuer Ansätze unerlässlich ist, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Fehler sehen wir als Lernchancen, und wer Unterstützung benötigt, kann sich auf das gesamte Team verlassen. Hierarchisches Denken hat bei uns keinen Platz; stattdessen setzen wir auf Empowerment, Coaching und eine offene Feedbackkultur, die täglich gelebt wird. Kommunikation ist bei uns ein ständiger Prozess, der offen und direkt erfolgt. Unser agiles Team ist stets bestrebt, sich weiterzuentwickeln. Wir bieten spannende Projekte mit modernsten Technologien und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Egal ob es um ein Studium, Weiterbildungen oder persönliche Ziele geht – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv dabei. Gemeinsam forschen, feiern und erreichen wir unsere Ziele.

Individualität und New Work sind bei uns fest verankert. Unsere Mitarbeitenden können mobil, in unserem modernen Workspace im CIC in Osnabrück oder in einem hybriden Modell arbeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, Arbeit und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen und sich Zeit für die Dinge zu nehmen, die im Leben gerade wichtig sind. Wertschätzung und Respekt sind für uns grundlegende Werte, unabhängig von Herkunft oder persönlicher Orientierung. Soziales Engagement betrachten wir als Ehrensache. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 haben wir uns als innovatives IT-Unternehmen etabliert und entwickeln uns stetig weiter. Diese Zukunftssicherheit schätzen wir als Team sehr, denn sie ermöglicht uns ein hohes Maß an Flexibilität. Bei uns kannst und sollst Du aktiv mitgestalten. Wir freuen uns darauf, neue Talente kennenzulernen, sei es als Studierende, Absolventen oder Professionals, die in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten und sich weiterentwickeln möchten.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

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Wir achten auf den Einklang von Arbeit und Privatleben.

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