Poland onlyKim jesteśmy?
Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla Accounto.
Firma Accounto to start-up ze Szwajcarii, który tworzy rozwiązania techniczne z zakresu księgowości dla średnich i małych przedsiębiorstw (SMP) oraz funduszy powierniczych. Ich produkty upraszczają pracę tych firm i sprawiają, że jest bardziej efektywna dzięki automatyzacji wielu codziennych zadań oraz wdrożaniu machine learningu. Accounto to zespół kilkudziesięciu profesjonalistów z dziedziny finansów, którzy skupiają się na wynikach i jakości tego, co tworzą w ramach grup reprezentujących dany dział (powołanych na rzecz rozwiązywania konkretnych case’ów). Ich wizją jest sprawianie, aby SMP i spółki powiernicze nie musiały się martwić o zadania związane z administracją, a skupiać się na tym, co jest corem ich działalności.
Kultura organizacyjna Accounto: są zafascynowani innowacjami, które na co dzień ułatwiają prowadzenie biznesu. Niektórymi z ich wartości jest serce bijące dla SMP oraz próbowanie nowych rzeczy bez obawy przed potencjalnymi błędami (jak wiadomo, to z nich wyciągamy najlepsze lekcje)!
Szukają do zespołu doświadczonej osoby programującej w Ruby i RoR, która będzie się angażować w życie firmy i rozwój produktu, a przy tym nie będzie bać się dzielić swoją opinią oraz prosić o pomoc, kiedy będzie tego potrzebować.
Co Accounto może Ci zaoferować:
🎯 Rola: Senior Ruby on Rails Engineer
💰 Wynagrodzenie: 40 - 45 EUR/h (co daje ok. 6,4 - 7,2k EUR/mies., czyli ok. 29,8 - 33,5k PLN/mies.) B2B
⏱ Wymiar pracy: elastyczne godziny pracy (daily w zespołach jest o 9/10:00 rano)
👩💻 Tryb pracy: 100% zdalna (+ 2 spotkania w roku w siedzibie głównej w Zurychu - opłacane przez Accounto)
📍 Lokalizacja biura: w Polsce brak na ten moment
🇬🇧 Język komunikacji w firmie: angielski, jako że Accounto skupia osoby z różnych krajów.
Techstack firmy: Ruby, Ruby on Rails, rSpec, PostgreSQL, Gitlab, GCloud, Sidekiq, Kubernetes, Docker, Microservices (Accounto ma dobrze przygotowane i zdockeryzowane środowisko, wszystko w TDD i metodologii agile/scrum!).
Główne wyzwanie dla Ciebie na roli Senior Ruby on Rails Engineera: szybkie wdrożenie się w rozwiązania Accounto, walidacja i wdrażanie ulepszeń wpływających na performance produktu - ale nie tylko! Jako Senior masz możliwość wdrażania nowych pomysłów w życie, mając nieoczywiste kwestie do rozwiązania na co dzień (chcieliśmy uniknąć słowa “wyzwania” ;).
Twoje zadania:
- tworzenie dobrze zaprojektowanego, otestowanego (developerzy w Accounto dbaja o testowanie swoich rozwiązań) i jakościowego kodu (na poziomie Seniora),
- optymalizacja produktów, w tym radzenie sobie z kwestiami dot. performance’u i architektury,
- odpowiedzialność za integracje, rozwijanie połączenia z zewnętrznymi API i nieustanne ulepszanie istniejących modułów,
- działanie na dużej bazie danych i umiejętność tworzenia kompleksowych rozwiązań zgodnych z przyjętymi praktykami,
- proponowanie zmian, jeżeli coś można zrobić lepiej - aby wciąż polepszać standardy tworzenia oprogramowania,
- współpraca z innymi programist(k)ami (na co dzień ze specjalist(k)ami od back-endu), ale też z całym zespołem technicznym (w tym także z osobami specjalizującymi się we front-endzie, testerką i devopsem),
- kooperacja z zespołem produktowym (w tym Head of Product, Product Managerem i Product Ownerem etc.) oraz biznesowym w celu wdrażania nowości i ulepszania istniejących rozwiązań.
Co będzie Ci potrzebne?
- minimum 3 - 5 lat doświadczenia w tworzeniu rozwiązań w Ruby/RoR z wykorzystaniem najlepszych praktyk (+ rSpec do testowania),
- głęboka znajomość relacyjnych baz danych, mikroserwisów i Object Oriented Programming,
- umiejętność tworzenia kompleksowych produktów w zmiennym środowisku,
- komunikacja na poziomie pozwalającym na efektywną współpracę z zespołem,
- zorientowanie na szybkie wdrożenie, fast learning oraz wdrażanie innowacji w codziennej pracy,
- umiejętność priorytetyzowania zadań i zarządzania własną pracą, ale też współpracy z innymi,
- doświadczenie w pracy w metodologii Agile/Scrum i Test Driven Development,
- język angielski na poziomie pozwalającym na swobodne rozmowy i pisanie do kolegów i koleżanek z zespołu.
Dodatkowymi atutami będą: doświadczenie w Pythonie i/lub Javie, znajomość branży finansowej/podatkowej/księgowej oraz języka francuskiego i/lub niemieckiego.
Co dostaniesz w zamian?
- 40 - 45 EUR/h (co daje ok. 6,4 - 7,2k EUR/miess.) na fakturze na B2B,
- praca w 100% zdalna z Polski i współpraca z zespołem ze Szwajcarii,
- elastyczne godziny pracy (spotkania daily są o 9/10:00 rano, w zależności od zespołu, ale reszta zależy od Ciebie,
- feedback 360° (co 2 miesiące nie tylko dostajesz informację zwrotną w ramach rozwoju Twojej kariery, ale też sam masz okazję oceniać pracę Twoich przełożonych i znajomych z zespołu; co ważne osoby prowadzące review się zmieniają, co daje większą obiektywność),
- możliwość rozwoju w strukturze firmy (Ty decydujesz o braniu większej odpowiedzialności i wdrażaniu projektów, które są bliskie Twojemu sercu),
- spotkania zespołu offline - 2 razy w roku (przy czym podróże do siedziby głównej w Zurychu są opłacane przez Accounto; podobnie jak nocleg i jedzenie),
- praca w międzynarodowym start-upie finansowym z wszystkimi tego plusami - względnie mały, jednak anglojęzyczny zespół, płaska struktura, szybkie podejmowanie decyzji, kreatywność i większa wolność w ramach codziennych zadań, duży potencjał rozwoju w ramach szybko zmieniającego się środowiska oraz możliwość brania udziału we wszystkim tym, co dzieje się w firmie i kształtowania przyszłości Accounto).
Proces rekrutacyjny:
1) Ok. 30-minutowa rozmowa telefoniczna z rekruterką Kają z Bee Talents
3) Ok. 1-godzinna rozmowa techniczna z CTO Accounto
2) Ok. 1-godzinna rozmowa biznesowo-produktowa z dwojgiem specjalistów od produktu z Accounto
4) Oferta/Feedback od Accounto.
Brzmi interesująco? Porozmawiajmy! :)
KLAUZULA INFORMACYJNA BEE TALENTS ⬇️
Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Królowej Jadwigi 43, 61-871, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.
AL, AD + 48 more
BE, HR + 10 more
BY, BG + 7 more
DE, IN + 2 more
AF, AL + 146 more