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Media Buyer/in Google Ads (m/w/d)

Avomind is a recruitment firm that connects organizations with top commercial, strategy, and analytics talent globally, focusing on speed and quality.

Avomind

Employee count: 51-200

Germany only

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Never send money to companies. Jobs on Himalayas will never require payment from applicants.

Warum unser Kunde?

Unser Kunde ist eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Sie implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeitet unser Kunde mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Das heißt: Sie betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür hat unser Kunde in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Unser Kunde arbeitet stark im Team, unterstützt sich jederzeit gegenseitig und treibt sich gemeinsam zu absoluter Höchstleistung – ohne auszubrennen und immer mit Blick auf die Gesundheit jedes einzelnen Teammitglieds.

Wer Teil dieses Teams wird, hat die Chance, echte Pionierarbeit zu leisten, im Markt voranzugehen und direkt mit inspirierenden Leadern aus dem E-Commerce zu kollaborieren.

Außerdem bietet dir unser Kunde spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Du kannst dich zum Pull-, Push- oder Account Strategen entwickeln und deine Karriere auf das nächste Level bringen.

Was dich erwartet:

  • Eigene Entscheidungen zählen: Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Strategien. Was du einbringst, hat einen hohen Stellenwert – dadurch kannst du unmittelbar den Erfolg der Agentur mitbestimmen.
  • Einzigartige Wachstumschance: Du wirst Teil eines ambitionierten und motivierten Team aus Experten, die sich gegenseitig jeden Tag zur Höchstleistung animieren.
  • Weiterbildung auf allen Ebenen: Es gibt regelmäßige Masterclasses, die sich auf die jeweiligen Expertengebiete der Agentur konzentrieren. So lernst du etwas aus deinem Bereich, aber auch direkt über den Tellerrand hinauszublicken. Neben internen Masterclass gibt es natürlich auch externe Ressourcen, um dich jeden Tag NOCH ein bisschen besser werden zu lassen.
  • Das vielleicht wertvollste Coaching deines Lebens: Ein erfahrener Performance-Coach begleitet das Team und unterstützt individuell bei den Herausforderungen des Alltags in einer Remote-Agentur – mit dem Ziel, ausgeglichen, glücklich und leistungsfähig zu bleiben. Diese Arbeit wirkt sich spürbar auf das gesamte Leben aus.
  • Flexibilität: Arbeite zu 100 % remote und flexibel – bei unserem Kundem bist du Teil eines agilen Teams, das ständig nach neuen Best Practices strebt. Und du kannst dir natürlich deinen ganz eigenen Tagesablauf bauen – egal, wo du gerade in Europa bist.
  • 2 Workations pro Jahr: Unser Kunden hat richtig geile Workations! Und das mehrfach im Jahr. Dort kommen sie aus allen Ländern in einer Villa zusammen und können eine ganze Woche am Stück gemeinsam leben, arbeiten – und verdammt viel Spaß haben. Das Highlight des Jahres!
  • Homeoffice-Ausstattung: Natürlich bekommst du auch eine standesgemäße Homeoffice-Ausstattung. (MacBook etc.)
  • Kollaboratives Umfeld: Unser Kunde ist eine mittlerweile anerkannte Agentur – aber mit Start-up Flair. Deswegen wird stets offen kommuniziert – weil sie nur so gemeinsam wachsen können.

Deine Aufgaben

  • Operative Kampagnenarbeit: Du setzt Performance-Marketing-Kampagnen im Bereich SEA um, von der technischen Einrichtung bis zur laufenden Optimierung.
  • Zusammenarbeit mit Account Strateg:innen: Du arbeitest eng mit dem strategischen Team zusammen und unterstützt bei der operativen Umsetzung der gemeinsam entwickelten Kampagnenstrategien.
  • Google Ads Management: Du betreust aktiv Google Ads Accounts mit einem Adspend von über 100.000 € und sorgst für eine effiziente Ausspielung.
  • Keyword- & Anzeigenerstellung: Du entwickelst passende Keyword-Sets und erstellst wirkungsstarke Anzeigentexte.
  • Creative-Entwicklung: Du arbeitest mit unserem Inhouse-Produktionsteam an der Entwicklung neuer Creatives, die du gezielt in deinen Kampagnen testest.

Requirements

Dein Profil

  • Mindestens 1 Jahr operative Erfahrung im Bereich SEA: Du kennst dich mit Suchmaschinenwerbung aus und hast erste Kampagnen eigenständig betreut.
  • Technisches Verständnis: Du hast ein gutes Gespür für Online-Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
  • Neugier & Engagement: Du bist wissbegierig, bringst eigene Ideen ein und treibst Projekte aktiv voran.
  • Kommunikationsstärke: Du hast Freude am persönlichen Austausch mit Kund:innen und kannst auch komplexe Themen verständlich erklären.
  • Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest organisiert, denkst mit und behältst auch bei vielen Details den Überblick.
  • Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, unterstützt andere und trägst zu einer positiven Zusammenarbeit bei.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – für eine klare und professionelle Kommunikation.

About the job

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Job type

Full Time

Experience level

Experience

1 year minimum

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Hiring timezones

Germany +/- 0 hours

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Founded in 2019 in Berlin, Avomind stands out as the premier global recruitment firm, specializing in commercial, strategy, analytics, and insights talent acquisition. Our success is built on three key pillars: our exceptional team; our extensive network; and our commitment to swift and effective results.

At Avomind, we embody innovation and efficiency in recruitment. With operations spanning across all continents, we're your global partner in finding the perfect fit for your organization. Our dedicated team employs a rigorous screening process to ensure that only the most qualified candidates are presented, saving you valuable time and resources. With a talent pool of over 3.6 million candidates worldwide and a focus on specific industries such as strategy consulting and market research, we strive to align our services with the hiring needs of hyper-growth startups and established companies alike. Our mission is to connect high-performance talent with effective roles globally while ensuring a positive experience for both employers and candidates.

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