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TINETTI

Líder Técnico CRM

TINET S.A. es una consultora tecnológica líder en transformación y cultura digital, que ofrece soluciones de negocio de alto impacto basadas en tecnología y consultoría para grandes empresas en Latinoamérica. Con más de 20 años de experiencia, se enfocan en agregar valor a sus clientes a través de un equipo de excelencia y una visión estratégica a largo plazo.

TINET

Employee count: 201-500

United States only

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¿Te apasiona liderar equipos técnicos y potenciar la gestión de relaciones con clientes a través de soluciones CRM innovadoras? En nuestra empresa buscamos una persona motivada y experta en tecnología CRM para asumir el desafío de Liderar Técnicamente la implementación, desarrollo y mejora continua de nuestra plataforma CRM, aportando visión estratégica y excelencia operativa en cada proyecto.

Responsabilidades principales: Liderazgo Técnico y Gestión de Proyectos CRM
  • Encabezar la arquitectura, evolución y roadmap técnico de los sistemas CRM de la organización.
  • Desarrollar e implementar mejores prácticas técnicas y metodológicas en el área de CRM.
  • Colaborar estrechamente con áreas de negocio, producto, desarrollo e infraestructura para asegurar la alineación entre las necesidades organizacionales y las soluciones tecnológicas CRM.
  • Liderar técnicamente equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura colaborativa y la mejora continua.
  • Participar en el diagnóstico, análisis y optimización de flujos, procesos y datos integrados al CRM.
  • Gestionar la integración de sistemas y asegurar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones CRM.
Requisitos clave: Experiencia y Conocimientos en CRM
  • Título profesional en Ingeniería en Informática, Sistemas, Software o carrera afín.
  • Mínimo 3 años de experiencia liderando técnicamente proyectos de CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot u otros).
  • Experiencia liderando Equipos de desarrollo con Java, Sprintboots
  • Dominio de buenas prácticas de desarrollo, integración y automatización de procesos en plataformas CRM.
  • Sólidos conocimientos en arquitecturas, APIs (REST/SOAP), modelamiento de datos y herramientas de integración.
  • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de equipos técnicos.
  • Conocimientos en Ciberseguridad
Competencias y habilidades valoradas en un Líder Técnico CRM
  • Liderazgo positivo y habilidad para motivar equipos hacia la excelencia técnica.
  • Pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas complejos.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Adaptabilidad, proactividad y autonomía para la toma de decisiones técnicas.
  • Capacidad para comprender y dialogar con equipos técnicos y de negocio.
Beneficios de pertenecer a nuestro equipo CRM
  • Contrato indefinido en un ambiente inclusivo, diverso y orientado a la innovación.
  • Modalidad de trabajo híbrida o full remoto, abierta a talentos de toda Latinoamérica.
  • Proyectos desafiantes con alto impacto en la transformación digital y la experiencia cliente.
  • Oportunidades de capacitación, certificación y desarrollo profesional en las últimas tendencias CRM.
  • Beneficios adicionales: seguro de salud, días libres especiales, clases de inglés y bonos de desempeño.

¿List@ para impulsar la gestión de relaciones con clientes desde el liderazgo técnico CRM?

Si buscas crecer, enfrentar desafíos reales y dejar tu huella transformando la experiencia de clientes con tecnología, postula y súmate a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte!

About the job

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Job type

Full Time

Experience level

Education

Bachelor degree

Experience

3 years minimum

Location requirements

Hiring timezones

United States +/- 0 hours

About TINET

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En TINET S.A., el núcleo de nuestra filosofía es una cultura de compromiso inquebrantable, confianza y excelencia. Creemos que nuestra gente es nuestra mayor fortaleza, individuos que se destacan no solo por su competencia profesional sino también por una profunda pasión por lo que hacen. Este espíritu nos impulsa a buscar constantemente profesionales excepcionales que estén motivados por comprender verdaderamente el propósito de nuestros clientes. Al hacerlo, nos aseguramos de que cada propuesta que presentamos ofrezca alternativas de alto valor y soluciones impactantes. Durante más de dos décadas, hemos fomentado relaciones de confianza con nuestros clientes y socios, un testimonio de nuestro principio fundamental: 'agregar valor a nuestros clientes a través de un equipo de excelencia, con una visión estratégica a largo plazo'.

Nuestra cultura organizacional se define por la comunicación abierta y la cercanía, donde las jerarquías tradicionales pasan a un segundo plano frente a la colaboración y el empoderamiento individual. Fomentamos un entorno donde cada miembro del equipo es visto como un líder de su propio desarrollo, un cocreador del futuro y un jugador de equipo esencial. La innovación es el motor que nos impulsa; promovemos activamente espacios de coconstrucción para generar los negocios digitales del mañana. Entendemos que el panorama tecnológico está en constante evolución, y nosotros también. Nos adaptamos, cambiamos y mejoramos continuamente, manteniendo nuestra cultura como nuestro mantra guía. Este compromiso con la evolución continua no solo nos ayuda a mantenernos a la vanguardia de las nuevas tecnologías, sino que también apoya el crecimiento profesional diario de los miembros de nuestro equipo. Creemos en el valor del pensamiento diverso y nos esforzamos por marcar la diferencia siendo innovadores. Nuestro propósito se extiende más allá de los negocios; nuestro objetivo es contribuir a un mundo más solidario, actuando como un puente de ayuda y compañerismo. El bienestar de nuestra gente es primordial; son el factor principal para que las cosas sucedan, y nos dedicamos a cuidarlos y preocuparnos por ellos. Este enfoque en nuestra gente se refleja en nuestra excepcionalmente baja tasa de rotación de personal, un motivo de verdadero orgullo para todos en TINET.

Employee benefits

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Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo

Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo.

Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo

Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, con enfoque en la innovación.

Oportunidades de desarrollo profesional

Oportunidades de desarrollo profesional continuo y programas de capacitación.

Seguro de salud

Paquete de beneficios atractivo, incluyendo seguro de salud y beneficios adicionales.

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