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Senior consultant(e) - Transformation digitale - Services Publics - Ile de Franc

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

France only

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Votre futur environnement de travail :

En tant que Senior consultant(e), vous intervenez chez nos clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs projets de transformations métier.

Votre rôle et vos missions :

A ce titre, vous travaillez au sein d’une équipe projet en proximité d’un Manager opérationnel. Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le cadrage et la mise en œuvre de projets structurants : construction d’une feuille de route, analyse d’impacts, étude de l’existant, élaboration d’une cible, planification des activités opérationnelles, etc.
  • Accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs métiers en questionnant leurs organisations afin de les rendre plus efficientes. Vous serez ainsi amenés à contribuer à l’amélioration de la performance opérationnelle et des services de nos clients,​
  • Penser l’optimisation des processus métiers et la fluidification des parcours clients, ​
  • Conduire le changement associé aux transformations visant à moderniser les outils,
  • Contribuer à la transformation numérique des métiers de nos clients en proposant des cas d’usages innovants (big Data et modèles prédictifs, blockchain, RPA),​
  • Déployer les nouvelles les méthodes de travail (agilité, co-design, Lean/Lean-IT) et des solutions innovantes,

En tant que Senior consultant(e) au sein de la Practice Services Publics vous aurez l’opportunité de contribuer activement aux projets internes et à la vie du cabinet. Un aperçu de ce que nous vous proposons :

  • Apporter votre énergie au sein de l’une de nos tribus : Data4business, Excellence Client, Excellence Opérationnelle, Lutte Contre La Fraude,
  • Participer à nos appels à contribution pour apporter votre regard (revue documentaire, chantiers RH, etc),
  • Vivre des moments importants au sein de notre cabinet (Université du conseil, Live Events, Clean Up Day etc),
  • Partager des temps de convivialités ouverts à tous (team building, after work, kick off annuel, etc).

Parce chacun d’entre nous a des besoins spécifiques, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé avant votre arrivée et durant toute votre carrière au sein du Groupe. Votre marraine ou parrain sera à vos côtés pour vous guider dans vos premiers pas au sein de l’entreprise. Vous pourrez choisir un Mentor qui vous accompagnera dans votre évolution.

Votre profil :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce, d’université ou équivalent, vous suivez de près les transformations de la société et souhaitez avoir un impact sur celle-ci.
  • Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil et idéalement d’une première expérience auprès d’acteurs du Secteur Public.
  • Vous avez une culture digitale et une appétence pour les outils et innovations numériques.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en autonomie, la qualité de vos livrables et votre habileté relationnelle.
  • Vous avez su prouver votre capacité d’adaptation au sein d’environnements clients variés et exigeants.

Le challenge vous motive ? Rejoignez-nous !

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

About the job

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France +/- 0 hours

About Sopra Steria

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

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View benefits

Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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Sopra Steria

Company size

5000+ employees

Founded in

1968

Chief executive officer

Cyril Malargé

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