Sopra SteriaSS

Scrum Master - Aéronautique - Aix-en-Provence

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

France only
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Description de l'entreprise

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit.

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.

Description du poste

Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique,

au cœur de la Transformation Digitale !

Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants,
management, direction industrielle) pour participer aux projets de l’agence.

Votre rôle et vos missions :

Afin d'accompagner nos clients dans leurs transformations digitales, vous êtes intégré(e) à l'équipe agile en tant que Scrum Master et êtes en relation avec un chef de projet, un commercial, nos clients et nos équipes.

  • Vous diffusez les valeurs et principes Agile en utilisant pédagogie, force de conviction et diplomatie au sein de l'équipe et dans son écosystème ;
  • Vous êtes en support à l'équipe agile au quotidien ;
  • Vous coachez l'équipe afin de la guider vers la voie de l'amélioration continue ;
  • Vous mettez en place la mesure, la visualisation et les actions pour améliorer l'efficacité de l'équipe et sécuriser l'atteinte de ses objectifs ;
  • Vous aidez l'équipe à adapter ses pratiques en fonction du contexte, à expérimenter pour résoudre des difficultés ou gagner en efficacité ;
  • Vous animez les cérémonies agiles (dont SAFe dans certains contextes) : Backlog refinement, iteration planning, daily meeting, iteration review, rétrospectives, System Demo, PI Planning ;
  • Vous accompagnez le Product Owner dans le management de son backlog pour gagner en maturité et en focalisation sur la valeur ;
  • Vous êtes challenger la rédaction et l'estimation des stories (fonctionnelles et techniques) ;
  • Vous travaillez main dans la main avec le chef de projet à l'atteinte des objectifs du projet, incluant les objectifs RH, de satisfaction client et de déploiement de l'agilité ;
  • Vous participez à la veille, à l'amélioration des pratiques et à la diffusion de l'agilité

Qualifications

Votre profil :

Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire en Informatique, vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Scrum Master et ayant une expérience techniques ou Business Analyst.

Vous aimez vous investir pour le collectif afin de faciliter le quotidien de travail des équipes.

Vous savez acculturer les principes et les méthodes de l'Agilité.

Vous êtes polyvalent(e), autonome, avez un bon esprit de synthèse.

Vous connaissez le monde de l'industrie, de l'aérospatial et idéalement des solutions PLM.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Informations supplémentaires

Venir au sein de CIMPA, c’est :

  • S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
  • Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
  • Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
  • Développer une compétence métier,
  • Profiter d’un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Ce que nous vous proposons :

CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.

En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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About the job

Apply before

May 08, 2024

Posted on

Mar 09, 2024

Job type

Full Time

Experience level

Entry-level

Location requirements

Hiring timezones

France +/- 0 hours

About Sopra Steria

Learn more about Sopra Steria and their company culture.

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

Learn about the employee benefits and perks provided at Sopra Steria.

View benefits

Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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