Copywriter*in digitale Kommunikation im Home Office (a)

Interessieren Dich gesundheitliche Themen? Schreibst Du gerne spannende Inhalte und bist daran interessiert, positive Benutzererfahrungen in der Kunden- und Produktkommunikation zu erzielen? Wenn UX Writing und Storytelling keine Fremdwörter für Dich sind, dann bewirb Dich bei Oviva als Copywriter*in für digitale Kanäle (a)!

Oviva ist die führende Anbieterin einer digitalen Lösung, die Menschen dabei unterstützt, Ess- und Lebensgewohnheiten zu verändern und ihre Gesundheit mit personalisierter, app-gestützter Beratung langfristig zu verbessern. Wir arbeiten mit Krankenversicherungen, Gesundheitssystemen und Ärzt*innen zusammen, um Menschen Zugang zu der medizinischen Versorgung zu ermöglichen, die sie benötigen. Bis heute haben wir weltweit 500.000 Menschen mit unserem klinisch bewiesenen Ansatz behandelt.

Wir vergrößern unser Produkt-Team mit dem Ziel, das Wachstum voranzutreiben, das Engagement der Nutzer*innen zu verbessern und die Nutzererfahrung zu steigern. Du wirst mit unseren CRM Manager*innen, Produktdesigner*innen und Produktmanager*innen zusammenarbeiten, um die Kunden- und Produktkommunikation für unsere Endnutzer*innen zu verbessern.

Requirements

Dein Verantwortungsbereich:

• Überzeugende Texte schreiben, ob Micro-, Short- oder Longcopy

• Durch die Entwicklung von kanalübergreifenden Kampagnen und digitalen Inhalten trägst du zu Ovivas Mission bei, mehr Patient*innen auf digitalem Weg unterstützen zu können

• Es wird mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet um eine kohärente Kommunikationsstrategie auf allen Ebenen zu gewährleisten

Deine Ziele:

• Kernbotschaften an unsere Programmteilnehmer*innen übermitteln

• Hohes Engagement unter unseren Patient*innen während der Oviva Programm-Teilnahme erzielen (beispielsweise Conversion-Rate oder App-Retention durch E-Mails oder Push Notifications steigern)

• Positive Benutzererfahrung während der Anwendung unserer digitalen Inhalte in der Oviva App erreichen, durch patientengerechte und barrierefreie Inhalte

• Erfüllung der unternehmensweiten KPIs in Bezug auf Wachstum, Bindung und Reaktivierung unserer Nutzer*innen

Das bringst Du mit:

• Die Fähigkeit, professionell auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau zu schreiben

• Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss, zusätzliche Französischkenntnisse sind ideal

• Erfahrungen im Bereich Content Marketing oder Produktmarketing

• Erfahrungen im Bereich UX Writing

• Ein Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von Patient*innen im Gesundheitskontext und die Fähigkeit diese gezielt widerzuspiegeln

• Strukturierte Herangehensweise an inhaltliche Prozesse

• Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse und ausgeprägte Liebe zum Detail

• Starke analytische Fähigkeiten und gute Organisationsfähigkeit

• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld unter Druck und innerhalb enger Fristen zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern

• Sehr gute Fähigkeiten zur Projektplanung und -verwaltung

Deine Perspektiven:

• Eine unbefristete Arbeitsstelle mit Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und -ort

• 30 Tage Urlaub

• Teil eines europaweit führenden Digital Health Unternehmens mit einer starken Mission - Oviva trägt zur Digitalisierung des Gesundheitssystems bei und hilft Menschen gesünder und glücklicher zu leben

• Möglichkeit interessante Projekte zu leiten

• Tolles dynamisches, aufgeschlossenes und humorvolles Miteinander - wir erreichen und feiern Erfolge gemeinsam

• Viel Dynamik, Agilität und kurze Entscheidungswege

• Intensive Einarbeitung, interne Fortbildungsmöglichkeiten und ein offener fachlicher Austausch im Team

(a) = alle: Vielfalt ist uns wichtig

Es ist uns sehr wichtig, eine Kultur zu haben, in der die Menschen arbeiten möchten, und wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass die meisten unserer Teammitglieder die Arbeit bei Oviva weiterempfehlen würden. Wir tun dies, indem wir unsere Werte bei allem, was wir tun, im Vordergrund halten:

Wir stellen den Patienten in den Mittelpunkt, wir messen und verbessern, wir gehen es gemeinsam an.

Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.

Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.

Bewirb Dich jetzt!