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Facilitadores Equipos Ágiles Ki6021

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En Ki Technologies (https://kitechnologies.com/) nos encontramos en busca de 2 Facilitadores Equipos Ágiles.
¿Qué desafíos te esperan?Trabajarás con el Product Owner y Business Analyst implementando temas de cultura organizacional y metodológicos, con el fin de generar entregas frecuentes con el mayor impacto a los clientes. Te encargarás de ayudar a conseguir que el equipo conozca y sienta los principios y valores de Agile, con el objetivo de que los usen en sus procesos de toma de decisiones. Actuarás como facilitador/a de reuniones donde podrán pensar de manera conjunta y quitaràn los obstáculos más allá del equipo que le impiden ser ágil, llevando a cabo las siguientes responsabilidades:
- Aportar en la transformación cultural organizacional con capacidad de romper la estructura piramidal especializada tradicional en miras de la construcción de una organización ágil (Tribu).- Velar por la sincronización de los OKR's de la organización y lograr la permeabilidad hacias los KPI's de cada equipo.- Velar por la implementación del marco de trabajo de los equipos.- Potenciar al equipo para transformarlo en uno de alto desempeño, logrando la auto-organización de ellos.- Entregar y aplicar herramientas para hacer más eficiente el proceso de desarrollo.- Hacer mentorías al Product Owner, Business Analyst y Dev Team en prácticas ágiles.- Generar y gestionar métricas del equipo.- Generar los espacios de sincronización de los Product Owners y Scrum Masters.- Facilitar espacios transversales del portafolios. Velar por que los participantes del proyecto sigan los valores y principios ágiles, las reglas y proceso de Scrum y guiar la colaboración intraequipo y con el cliente / Product Owner de manera que las sinergias sean máximas.- Facilitar las reuniones de Scrum, de manera que sean productivas, se piense de manera conjunta, se creen sinergias y se consigan sus objetivos.- Conocer el grado de motivación de cada uno de los miembros del equipo- Quitar impedimentos que el equipo tiene en su camino para conseguir el objetivo de cada iteración y poder finalizar el proyecto con éxito.
Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con las siguientes habilidades y experiencia:- Personalidad desarrollada con alto mindset ágil, capaz de hacer frente a las diversas situaciones en ambientes de alta exigencia con P.O. y B.A.- Visión estratégica y táctica en la facilitación de equipos.- Visión de Gestión del Cambio- Experiencia en la función de facilitador de equipos ágiles- Familiaridad con el desarrollo de software- Pensamiento Lean con miras al cliente centrado y evitar el desperdicio.- Excelentes conocimientos de las técnicas y artefactos Scrum (como la definición de «hecho», las historias de usuarios, las pruebas automatizadas y la optimización de las listas de tareas o «backlogs»)- Conocimientos adecuados de otros marcos de trabajo Agile.Excelentes dotes comunicativas y de liderazgo- Capacidad para solucionar problemas y resolver conflictosExcelentes dotes organizativas- Se valorará título de facilitador de proyectos («Certified Scrum Master»)
Perfil de conocimientos deseables- Deseable haber participado en una transformación cultural organizacional- Deseable conocimiento de Industria financiera

¿Qué te ofrecemos?- Empresa multicultural con más de 10 nacionalidades.- Organización con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, aplicando marcos ágiles.- Cultura de aprendizaje y desarrollo constante en tecnologías actuales.- Acceso a plataformas de formación como LinkedIn Learning, Tech Talks.- Ambiente grato y de colaboración, con foco en trabajo en equipo y team building.- Diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinar, bienestar y cultura (wellness), con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.- Además, cuentas con los siguientes beneficios: Tarjeta Sodexo, beneficio de Sala Cuna, Seguro Complementario de Salud, Mutual de Seguridad, ¡entre otros!

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Jul 01, 2024

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May 02, 2024

Job type

Full Time

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Mid-level

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