Technicien en administration

Nous sommes à la recherche d'un Technicien en Administration.

Relevant de l'assistant-contrôleur, vous devez posséder les qualités suivantes: être débrouillard, curieux, motivé, avoir de l'entregent et être capable de gérer un volume de travail élevé avec exactitude, et ce, pendant différentes périodes de pointe.

VOS TÂCHES:

• Préparer des dépôts et mettre à jour les comptes clients avec les paiements reçus;

• Faire des appels téléphoniques pour le suivi et la collection;

• Répondre aux demandes d'information des clients et des employés avec politesse et rapidité;

• Participer à la préparation de certains rapports d’analyse des comptes recevables;

• Mise à jour de différents tableaux Excel ;

• Diverses tâches de fin de mois;

• Apporter votre support au reste de l’équipe des finances.

ESSENTIEL :

• Détenir un diplôme d’études collégiales – techniques de comptabilité et gestion;

• Avoir des connaissances des logiciels Microsoft Office Excel et Outlook;

• Bonne maîtrise du français et connaissance de l'anglais,

  (Une connaissance de base de l’anglais, car nous avons des clients, des partenaires et fournisseurs anglophones, et le titulaire du poste peut avoir à l’occasion à communiquer dans cette langue.)

• Être capable d’évoluer dans un contexte de changement;

• Capacité de faire preuve d’autonomie;

• Sens de l’organisation et facilité à travailler en équipe;

• Capacité de déterminer, gérer et respecter plusieurs échéances ou échéanciers de travail.

ATOUTS :

• Expérience en comptabilité;

• Détenir un Baccalauréat en sciences comptables ou en administration;

• Connaissance du logiciel comptable Microsoft Dynamics Great Plains.

CE QUE NOUS OFFRONS:

• Une échelle de vacances généreuse en plus de jours de congés personnels

• ​Accès au télétravail

• Des assurances collectives

• Un programme d’aide aux employés

• Et bien d’autres encore … !

*Seul les candidats retenus seront contactés*

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.