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CDI-Chef de projet instrumentation systèmes complexes expérimenté H/F

Energy Pool is a smart energy manager that optimizes complex energy systems for industrial sites and utilities to promote a sustainable, low-carbon future.

ENERGY POOL

Employee count: 201-500

France only

Pour renforcer son équipe IT-BS et accélérer son développement, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée (CDI) un(e) Chef de projet instrumentation systèmes complexes expérimenté H/F

Vous serez en charge d’apporter votre expertise (connaissance et conception) en automatisme en relation avec les activités Energy Pool, et serez amené(e) à exercer les missions suivantes :

  • Étudier, gérer, concevoir et mettre en œuvre les projets de systèmes complexes.
  • Concevoir, automatiser, capitaliser des connaissances techniques pour l'automatisation des procédés et le contrôle des équipements afin de gérer la flexibilité électrique (procédés tels que la production, la consommation, le stockage, etc.)
  • Concevoir des algorithmes de contrôle commande
  • Organiser et gérer les raccordements physiques avec les différents acteurs des projets (auditer les sites, rédiger les analyses fonctionnelles, gérer les commandes et approvisionnements, gérer les livraisons et suivre les chantiers)
  • Assurer l’intégration des équipements au DRMS (Demand Response Management System),
  • Implémenter localement les règles métiers Energy Pool : implémenter les règles des mécanismes locaux, organisation des bonnes pratiques, développer les activités de support et de maintenance dédiées.
  • Participer à la structuration de l’activité instrumentation et à l’industrialisation des procédés
  • Veiller au respect des normes et procédures de sécurité lors des interventions sur les installations automatisées notamment en appliquant les consignes de consignation/déconsignation, de prévention des risques électriques et mécaniques, en signalant toute situation dangereuse, et assurer la sécurité des systèmes automatisés en garantissant l’intégrité et la protection des configurations (sauvegardes, contrôles d’accès, mise à jour sécurisée des programmes).

Plus généralement, vous serez amené.e à devenir un référent.e technique garantissant le respect des réglementations de la flexibilité électrique, des contraintes des sites clients et du savoir-faire Energy Pool.

Votre profil

Les indispensables :

• Vous avez une formation BAC+5 (Master ou école d’ingénieur) dans les différents domaines despécialisé dans les domaines de l’automatisme, l’électricité, l’instrumentation, l’informatique industrielle, systèmes embarqués, IoT (Internet of Things).

• Vous possédez minimum 3 ans d’expérience en suivi de projet en automatisme des systèmes complexes et /ou d’équipements de machines spéciales.

• Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral

• Vous possédez des compétences techniques dans au moins l'une des discipline suivantes :

  • Instrumentation, automatismes, électricité BT, informatique industrielle, réseaux.

Également, vous partagez les ambitions et la vision d’Energy Pool et faites preuve d’un esprit collaboratif, innovant et curieux quant aux nouvelles technologies au sein d’un environnement multiculturel.

Et idéalement :

• Vous possédez une expérience professionnelle en gestion de projet et/ou suivi de chantier (automatisme ou électricité).

•Vous avez une expérience internationale

•Vous possédez des compétences techniques dans au moins l'une des disciplines suivantes :

  • Connaissances procédés industriels (Groupe électrogène / Batterie / PV / Electrolyse)
  • Connaissances techniques (python, langage C…)
  • Connaissances équipements électriques (Poste de livraison / compteur / centrale de mesure / Haute et basse tension)

Mobilité :

Des déplacements ponctuels sont à prévoir ainsi que d’éventuelles astreintes techniques à l’avenir.

Contrat et avantages :

• CDI

• Rémunération entre selon profil,

• Ticket-restaurant,

• Présence d’un CSE,

• Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur,

• Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun.

•Participation et intéressement

Nous vous proposons donc de :

· Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse

· Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion

· Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone

Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Energy Pool, une entreprise innovante

Energy Pool est un acteur clé de la transition énergétique, fournissant des services et solutions logicielles avancés d'optimisation des ressources énergétiques distribuées, incluant les consommateurs, les renouvelables et les solutions de stockage d'électricité. Notre mission est de contribuer à la mise à disposition d'électricité fiable et abordable tout en réduisant les émissions de CO2.

Nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.

Vous souhaitez participer à ce projet passionnant ? Rejoignez-nous !

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Senior

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France +/- 0 hours

About ENERGY POOL

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At the heart of Energy Pool lies a profound commitment to spearheading the global energy transition. The company's culture is deeply rooted in the belief that intelligent energy management is the cornerstone of a sustainable, low-carbon future. This vision was set in motion by founder Olivier Baud in 2009, with the ambition to make competitive and reliable low-carbon energy accessible to a wider population. The team at Energy Pool is driven by innovation, fostering a creative environment at every level and across all roles. This spirit of ingenuity is matched by a steadfast customer-centric approach, where every team member is encouraged to cultivate a deep understanding of and sensitivity to client needs. This dual focus on groundbreaking solutions and client partnership has been fundamental to their journey from a French pioneer to a global leader in smart energy management.

The collaborative and forward-thinking ethos extends throughout the organization, creating a dynamic and engaging workplace. Energy Pool prides itself on being a young, international company with a promising trajectory, offering its employees significant responsibilities and the opportunity to directly contribute to major achievements in the energy sector. The company culture champions team spirit, creativity, and a strong commitment to project success. To attract and retain top talent who share these values, Energy Pool has cultivated an attractive, inclusive, and innovative environment. They have embraced modern work practices like 'flex office' spaces to encourage exchange and creativity, alongside the digitalization of work and collaborative tools. This commitment to its people and its mission creates a powerful synergy, enabling Energy Pool to not only navigate but also shape the future of energy for industrial players and entire energy systems worldwide, driving toward a collective goal of carbon neutrality by 2050.

Employee benefits

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Teleworking

Teleworking is possible for employees.

Referral bonus

Co-optation is also rewarded in the form of bonuses.

Profit Sharing

In addition to fixed remuneration, Energy Pool's salary policy takes into account the individual performance of each employee. It is also available, on a collective basis, with profit-sharing and participation.

Learning and development budget

As soon as you join Energy Pool, you will be in immersion for three weeks. You will be right at the heart of our activities, on our Bourget-du-Lac (Savoie) or Lyon site, discovering our organisation, our activities and above all, meeting our employees.

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