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Candidature spontanée

DON'T NOD is an independent French video game developer and publisher, known for creating narrative-driven games like Life is Strange and Vampyr, with studios in Paris and Montréal.

DONTNOD

Employee count: 201-500

Canada only

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À DON’T NOD Montréal, nous célébrons la diversité et l'inclusivité dans nos jeux, mais aussi dans nos équipes. Nous sommes respectueux(-euses) des principes d'égalité des chances à l'emploi, et c'est pour cela que nous encourageons les femmes, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap, les minorités visibles, ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre studio à poser leur candidature à nos postes.

Nous constituons des équipes à taille humaine afin d'encourager l'épanouissement professionnel de chacun(e) d'entre nous.

Nos équipes bénéficient de nombreux avantages, y compris la flexibilité, une généreuse banque de congés, le droit à la déconnexion, et un accompagnement en développement de carrière, ainsi qu'un compte de frais Mode de vie personnalisé.

Autres avantages inclus :

  • La possibilité de travailler partout au Québec;
  • Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour;
  • Une banque annuelle de 40 heures de congé menstruel;
  • Remboursement partiel des frais de transport (OPUS, BIXI et stationnement);
  • Accès au gym et à des cours de conditionnement physique auxquels s’ajoute un terrain multi-sports en été qui se transforme patinoire en hiver;
  • Prime de référence;
  • REER avec contribution de l'employeur.

DON’T NOD est un éditeur et développeur indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachants, et a travaillé avec d’importants éditeurs de l’industrie : Square Enix, Microsoft, Bandai Namco Entertainment, Focus Entertainment et Capcom. DON’T NOD crée et édite ses propres Propriétés Intellectuelles développées en interne, mais partage également ses connaissances et son expérience pour collaborer avec des développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.

Entrez dans l'univers immersif et novateur du studio sur le site dont-nod.com

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Canada +/- 0 hours

About DONTNOD

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At the heart of DON'T NOD is a culture that champions creative freedom and the power of meaningful narratives. Founded in 2008, the studio has cultivated an environment where talented individuals are empowered to craft original and relatable stories that resonate with a global audience. This commitment to powerful storytelling is not just a business strategy; it's a core value that permeates every aspect of the company, from its Paris and Montréal studios to its innovative 'Fully Remote Organization' (FROG) scheme. This flexible work model underscores a deep trust in their 'Dontnodians,' allowing them to choose where they work best, fostering a healthy work-life balance and attracting diverse talent from across France and Quebec. The studio believes in the power of small, human-sized teams to preserve the collaborative and personal aspects of game development, even as the company has grown to over 300 employees. This structure encourages open dialogue, active listening, and individual growth, ensuring that every voice can contribute to the unique and immersive experiences DON'T NOD is known for creating.

The company's ethos is built on a foundation of inclusivity and respect. DON'T NOD is dedicated to fostering a positive and collaborative work environment where every individual's uniqueness is celebrated. This commitment starts from the recruitment process and extends throughout an employee's journey with the company, ensuring equal opportunities and a workplace free from discrimination. They are not afraid to break the mold, a sentiment reflected in their very name and their new visual identity. The shattered 'D' in their logo, with the 'N' emerging from within, symbolizes a willingness to be non-conventional and to forge their own path in the gaming industry. This spirit of independence is further demonstrated by their move to self-publish many of their own titles and to collaborate with third-party developers whose visions align with their own. By championing unique narrative experiences and fostering a culture of creative empowerment, DON'T NOD continues to push the boundaries of interactive storytelling, creating games that not only entertain but also inspire change.

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Time off

Provides time off for employees.

Generous holiday bank

Provides a generous amount of holidays.

Flexibility

Offers flexibility in work arrangements.

Access to gym and fitness classes

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