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Tech Lead DevOps H/F

Devoteam is a leading consulting firm focused on digital strategy, tech platforms, data and cybersecurity.

Devoteam

Employee count: 5000+

France only

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đŸ’Ș Vos missions principales :

En tant que Tech Lead DevOps, vous jouerez un rÎle central dans la réussite technique, humaine et stratégique des projets :

  • Piloter la mise en Ɠuvre des plateformes CI/CD et DevOps dans des environnements hybrides et multi-cloud.

  • Apporter votre expertise sur les projets clients, des phases d'avant-vente jusqu’à la livraison, en assurant performance, sĂ©curitĂ© et scalabilitĂ©.

  • Encadrer techniquement les Ă©quipes projet et contribuer Ă  la montĂ©e en compĂ©tences des consultant·e·s (coaching, pair programming, revues de code
).

  • Capitaliser et transmettre vos connaissances via la rĂ©daction de documentation, REX, supports de formation et l’animation de sessions internes.

  • Contribuer au rayonnement technique de la squad en participant aux offres, certifications, Ă©vĂ©nements internes et partenariats technologiques.

đŸ‘€Votre profil :

🧠 Formation & expĂ©rience :

  • DiplĂŽmé·e d’une formation supĂ©rieure en informatique (Bac+5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expĂ©rience sur des environnements DevOps complexes, avec une forte composante CI/CD et Cloud.

đŸ› ïž CompĂ©tences techniques :

  • MaĂźtrise des outils : GitLab CI/CD, Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes, Git.

  • Solide comprĂ©hension des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP, OVH).

  • ExpĂ©rience en automatisation, monitoring, sĂ©curitĂ© et bonnes pratiques DevSecOps.

đŸ€ QualitĂ©s personnelles :

  • Leadership technique naturel, capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer et Ă  transmettre.

  • Sens de l’initiative, rigueur, orientation client.

  • Aisance Ă  l’oral comme Ă  l’écrit, en français comme en anglais professionnel.

⭐ Atouts appréciés :

  • Certifications Cloud / DevOps.

  • ExpĂ©rience en avant-vente ou dĂ©veloppement d’offres.

  • Participation Ă  des projets open source ou Ă©vĂšnements tech.

đŸ™‹â€â™‚ïž Pourquoi Devoteam ?

  • Une entreprise inclusive, apprenante et tournĂ©e vers l’excellence.

  • 75 % de collaborateurs certifiĂ©s, 100 % formĂ©s Ă  la GenAI.

  • Une trajectoire de carriĂšre sur-mesure dans un environnement stimulant.

Postulez dÚs maintenant ou échangez avec nos ambassadeur·rice·s pour en savoir plus.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d'anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation

  • Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă  approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă  vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d'un Ă©change avec un expert mĂ©tier

  • Leadership Interview : il permet d'Ă©valuer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam.

Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalitĂ©...) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.

✍ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition prĂ©sentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisĂ©.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critÚre discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

💡Chez Devoteam Innovative Tech France, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients en combinant technologies de pointe, mĂ©thodologies agiles et expertise humaine. IntĂ©grez une communautĂ© de +1000 expert·e·s rĂ©parti·e·s en tribus et squads, intervenant sur des projets Cloud & DevOps Ă  fort impact, en lien avec nos partenaires technologiques : GitLab, Kubernetes, Terraform, S3ns, OVH Cloud, Dynatrace, RedHat


Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carriÚre, découvrez le parcours de Nesrine !

About the job

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Job type

Full Time

Experience level

Senior

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France +/- 0 hours

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By combining creativity, tech, and data insights, we empower our customers to transform their business and unlock the future.

With 25 years’ experience and more than 10,000 employees across Europe, the Middle East and Africa, Devoteam promotes responsible tech for people and works to create better change.

Employee benefits

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Family expansion leave

Next to the 16 weeks of fully-paid maternity leave, we also offer 5 weeks of partner leave with 100% pay.

Bonus scheme

Depending on your contract, you will be eligible for a yearly bonus that is aligned with your performance.

Learning and development days

As a consultant, you will get dedicated training days per year to focus on your personal & professional development.

Doubling social impact

If you are planning or organizing any charity activity or event, our Devoteam Foundation will double your total impact or donation amount.

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Company size

5000+ employees

Founded in

1995

Chief executive officer

Stanislas de Bentzmann

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