Payroll Expert (m/w/d) als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 30.09.202

Standort: Frankfurt oder 100% remote

Das ist Worldline

Wir sind die Innovatoren im Herzen der Payment Technologie und beeinflussen, wie die Welt ihre Zahlungen abwickelt. Die Lösungen, die unsere Mitarbeiter/innen schaffen, unterstützen das Wachstum der Geschäfte von morgen. Vom lokalen Kaffeehaus bis internationalen Banken, von San Francisco bis Auckland. Wir sind in jeder Ecke der Welt und in jedem Teil des Handels vertreten. Und so, wie wir unsere Kunden unterstützen, ihr Geschäft voranzutreiben, so engagieren wir uns auch dafür, dass unsere Mitarbeiter/innen ihren Karriereweg gehen. Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt.

Tägliche Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung aller monatlichen Gehaltstransaktionen für unsere Mitarbeitenden
• Verarbeitung der Daten zur Aktualisierung und Pflege von Gehaltsinformationen
• Erkennen von Unregelmäßigkeiten und Beseitigung bei Gehaltsabrechnungen
• Erstellung und Reporting von Zusammenfassungen (Einkommen, Steuern, Abzüge, etc.)
• Kontrolle von Personalabrechnungen und Schnittstellen zur Buchhaltung
• Mitwirkung bei Betriebsprüfungen
• Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen unserer Mitarbeitenden, Krankenkassen, Behörden etc.
• Verfolgung von gesetzlichen Änderungen in der Sozialversicherung sowie im Lohnsteuerrecht und Umsetzung in der Gehaltsabrechnung
• Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
• Erstellung und Überprüfung der Prozessdokumentation
• Unterstützung bei HR Projekten (z.B. Einführung von neuen Betriebsvereinbarungen oder Tools)

Wen wir suchen

Wir suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht - Menschen mit Leidenschaft, einer "Can-do"-Einstellung und dem Wunsch sich weiterzuentwickeln. Dies bedeutet:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Idealerweise SAP-Kenntnisse insbesondere PY & PA
• Von Vorteil sind Kenntnisse in Success Factors
• Kenntnisse in der Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuergesetzgebung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gewissenhafter und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Perks & Benefits

Bei Worldline erhälst du die Chance im Herzen der globalen Payments Industrie zu arbeiten und die Zukunft zu formen, wie die Welt bezahlt. Noch dazu werden Sie:

• Sei Teil einer Firma, die das Ziel verfolgt Gutes zu tun und zu den Top 1% der nachhaltigsten Firmen der Welt zählt.
• Arbeiten Sie zusammen mit faszinierenden Kollegen und werden Sie dazu ermutigt zu lernen, zu wachsen und Ihre Karriere zu beschleunigen.
• Gleitzeitarbeit & mobile Working innerhalb von Deutschland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Jobrad & vielseitiges Angebot an Mitarbeiterrabatten
• Mobilitäts- und Essenszuschuss
• Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Parkplätze (standortgebunden)
• Vielseitiges Gesundheitsprogramm „Wellbeing@Worldline“
• Regelmässig stattfindende Mitarbeiterevents
• Mögliche Teilnahme am Innovation Festival @ Worldline
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Wir gewinnen gemeinsam als Team, und unsere langfristigen Anreizpläne sind so konzipiert, dass jede Worldline einen finanziellen Anteil an dem Unternehmen erhält, zu dessen Wachstum sie beiträgt
• Nachhaltige, internationale Firmenkultur

Shape the evolution

Wir sind auf einer spannenden Reise in der Payment Industrie und suchen proaktive Menschen, die einen positiven Wandel vorantreiben können, Themen aktiv angehen und aufzeigen, was als Nächstes ansteht und dazu beitragen, die Organisation weiterzubringen. Bei Worldline werden Sie mit zielstrebigen Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten, um als Team einzigartige Herausforderungen zu meistern und einen Einfluss auf die Gesellschaft zu haben. Mit einer ermutigenden Firmenkultur, starker Technologie und einem breitem Trainingsangebot werden wir Sie unterstützen, Ihre Karriere voranzutreiben. Kommen Sie in unser Team mit über 18.000 Mitarbeitenden weltweilt und formen Sie die Zukunft mit, denn es ist auch Ihre.

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Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein der Gleichberechtigung wertschätzt. Wir diskriminieren niemanden auf Grund von Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Sexualität, Schwangerschaft, Geburt, gesundheitlichen Voraussetzung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Behinderung oder anderer Charakteristiken.