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Sopra SteriaSS

Senior Tech Lead - SBS - Madrid

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

Spain only

Stay safe on Himalayas

Never send money to companies. Jobs on Himalayas will never require payment from applicants.

Leadership architectural :

  • Définir et faire évoluer l'architecture technique des applications Java distribuées et multi-modules, en garantissant leur évolutivité, leur résilience et leur maintenabilité.

  • Diriger les discussions sur la conception de solutions et établir les meilleures pratiques pour Spring Batch, les microservices et les intégrations d'API.

  • Superviser l'intégration des systèmes avec les plateformes externes, les services cloud et les solutions de messagerie (par exemple, Kafka, ActiveMQ, IBM MQ).

Gouvernance technique et livraison :

  • Piloter la livraison de bout en bout des versions de produits, de la conception à la production, en garantissant le respect des normes et de la conformité de l'entreprise.

  • Collaborer étroitement avec les propriétaires de produits, les DevOps et l'assurance qualité pour garantir l'efficacité, l'automatisation et la fiabilité des pipelines CI/CD (GitLab).

Leadership et mentorat d'équipe :

  • Agir en tant que mentor technique pour les ingénieurs de toutes les équipes, en encourageant l'apprentissage continu et l'excellence technique.

  • Établir des normes de codage, des revues de conception et des pratiques de documentation technique.

  • Favoriser une culture d'innovation, d'appropriation et de responsabilité au sein des équipes d'ingénieurs.

Collaboration et stratégie :

  • Collaborer avec les parties prenantes pour définir les feuilles de route des produits, traduire les besoins commerciaux en solutions techniques et identifier les catalyseurs technologiques.

  • Évaluer et recommander les technologies et les cadres émergents alignés sur les objectifs organisationnels.

  • Fournir des contributions techniques pour les initiatives de R&D, de modernisation du cloud et d'optimisation des performances.

Qualifications minimales requises :

  • Licence ou diplôme supérieur en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine technique connexe.

  • 8 à 11 ans d'expérience en génie logiciel, dont au moins 3 ans dans des fonctions de direction technique ou d'architecture.

Solide expertise dans les domaines suivants :

  • Java 17, Spring Boot, Spring Batch et architecture microservices

  • Projets multi-modules Maven, API REST et modèles d'intégration

  • Plateformes cloud (AWS, Azure ou GCP) et conteneurisation (Docker, Kubernetes)

  • Expérience des pipelines CI/CD utilisant GitLab, Jenkins ou des outils équivalents.

  • Maîtrise des déploiements basés sur Linux et du dépannage dans les environnements de production.

  • Anglais niveau B2/C1

Qualifications souhaitées :

  • Solide compréhension des modèles de conception, du domain-driven design et de l'architecture orientée événements.

  • Excellente compréhension des principes DevOps, y compris Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et les stratégies de tests automatisés.

  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes — capable d'équilibrer la profondeur technique et la clarté pour un public non technique.

  • Une expérience préalable dans le domaine bancaire, des paiements ou des services financiers est un avantage, mais n'est pas obligatoire.

  • La maîtrise du Français est un plus

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

SBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1 500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs.

Avec 3 400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l'une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l'Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. Le siège de SBS se situe à Paris, France.

About the job

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Full Time

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Spain +/- 0 hours

About Sopra Steria

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

Learn about the employee benefits and perks provided at Sopra Steria.

View benefits

Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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Sopra Steria

Company size

5000+ employees

Founded in

1968

Chief executive officer

Cyril Malargé

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