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Sopra SteriaSS

Directeur(trice) de Projet - Data - Services Financiers - Ile-de-France

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

France only

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En qualité de Directeur(trice) de projet, vous intégrez le vertical Services Financiers afin de participer au développement de nos sujets d’innovation autour de la Data et de l’IA. Au sein de cette agence très dynamique, vous avez l'opportunité de travailler pour des clients locaux et nationaux.

Pour ce faire, vous êtes chargé/e, entre autres, des missions suivantes :

  • Vous pilotez des projets de mise en œuvre de la Big Data, et/ou vous pilotez en tant que bid manager des dossiers d’avant-vente
  • Vous mettez en œuvre les plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs : délais, qualité, satisfaction client, rentabilité, SLA, etc., sur différents types de projets (forfait, build, TMA...) et méthodologies (Agile, itératif...) ;
  • Vous pilotez les équipes présentes sur les projets ;
  • Vous orientez le client vers les solutions proposées par le Groupe ;
  • Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines sur votre périmètre ;

Véritable acteur(trice) clef de la transformation digitale en participant à la conception et à l'implémentation de solutions Data à valeur ajoutée pour nos clients.

Votre profil :

  • Vous avez déjà travaillé sur des projets d'intégration de solutions Big Data.
  • Diplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet dans le domaine de la Data, au sein d'une Entreprise de Services du Numérique ou d’un grand groupe de type bancaire idéalement.
  • Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent(e) et autonome.
  • Vous aimez travailler sur des sujets qui allient challenge technique et innovation ?
  • Alors venez profiter d'une atmosphère propice à l'entrepreneuriat et à votre évolution. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Ce que nous vous proposons

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

About the job

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Full Time

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France +/- 0 hours

About Sopra Steria

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

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Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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Sopra Steria

Company size

5000+ employees

Founded in

1968

Chief executive officer

Cyril Malargé

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