PayPayについて
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼コミュニケーション本部の紹介
PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー(一般消費者/加盟店)に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。 FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。
▼本ポジションの配属先であるチームのミッション
PayPayのユーザー向け公式Webサイトにおけるパフォーマンス最大化がミッションです。これからPayPayを使い始めてくれる新規新規ユーザー、すでにPayPayを使ってくれている既存ユーザー、それぞれのUXを最適化するためのPDCAを回し、ユーザー数増・利用増にビジネス貢献することを目的に発足したチームです。
▼チーム構成
マネージャー（リーダー）１名、エンジニア１名、ディレクター２名
▼募集背景
ユーザー向けのWebサイトにおける新規企画・開発をメインミッションとする新チームの設立に伴う、Webエンジニア増員およびチームリーダー候補の募集です。
▼関連コンテンツ
【具体的な業務内容】
チーム専属のエンジニアとして、以下の業務をメインにお任せする予定です。
CMS開発（WordPress）
- 独自プラグインの開発
- 独自ブロックエディタの開発
- インフラチームやベンダーとの連携
Webページ編集作業の自動化・効率化
- PHP/JavaScriptを用いた開発
- Git（GitHub）を用いたチーム開発
サービスグロースに向けた企画・開発業務
- 機能開発における企画・要件定義・開発ディレクション
- 関係各所との折衝・ディレクション業務
▼ 本ポジションの魅力
現在PayPayネイティブアプリとの連携強化を図っており、将来的にはWeb・アプリ一気通貫での仕組みづくりやUI/UX設計をリードする役割もお任せしたいと考えています。 また、組織としてまだまだ若いチームなので、マネジメント経験のある方であればマネージャーとしての活躍も期待しています。スペシャリストとしてWebエンジニアの業務に取り組みながら、企画・設計やマネジメント経験も積める環境です。
必要な経験/スキル
- CMSを利用したtoC向けWebサイトの開発および運用経験（5年以上）
- WordPress開発経験（5年以上）
- Git（GitHub）を用いたチーム開発経験（5年以上）
- HTML5/CSS3/PHP/JavaScriptを用いた開発（5年以上）
あると望ましい経験/スキル
- React.jsを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
- Webエンジニアチームのマネジメント経験（3年以上）
PayPayが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- WFA（Work From Anywhere at Anytime)
- 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
- 全国居住可能
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日・休暇
- 土日祝日、年末年始など会社指定日
- 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
給与
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 語学学習のサポート
Japan only
