Principal Consultant (w/m/d) - Public Sector

OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

Als der weltweit führende Anbieter softwarebasierter Lösungen für Enterprise Information Management (EIM) bietet OpenText ein umfangreiches Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Cloud Services für das intelligente und vernetzte Unternehmen. Wir helfen unseren weltweit über 120.000 Kunden, Daten und Prozesse zu digitalisieren und mithilfe von Analytics und Künstlicher Intelligenz tiefere Einblicke in geschäftliche Vorgänge zu gewinnen, um die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Deine Aufgabe

Als Principal Consultant (w/m/d) berätst Du unsere Kunden der öffentlichen Hand wie Ministerien, Kirchen aber auch Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger und entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden.

Das erwartet dich bei uns

• Entwurf komplexer Government-Architekturen auf Basis unserer OpenText-Software auf verschiedenen Plattformen oder in der Cloud
• Fachliche Beratung unserer Kunden auf allen Etappen zur Digitalisierung und zu behördenspezifischen Fachthemen
• Erstellung von Rolloutszenarien und Umsetzungsplänen
• Definition von Funktionserweiterungen, Anpassungen sowie Testen und Dokumentieren

Das erwarten wir von dir

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einem informatiknahen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Public Sector sowie Begeisterung für Beratung
• Know-How in einer oder mehreren Technologien ist erforderlich: SQL, Client Server, Web, Betriebssysteme (Windows, Linux), Datenbanken (Oracle, SQL Server), Cloud Umgebungen (z.B. Azure, Kubernetes)
• Programmierkenntnise z.B. Visual Basic, Java (Script), C#, .Net, HTML, Python, etc. sind vorteilhaft
• Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kunden auch vor Ort beraten zu können
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.