Japan onlyThis job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。
はじめに
あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。
テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。
選考における機会の平等
メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。
採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはI&D statementをご覧ください。
チームのミッション / 業務内容
＜コーポレートプランニングチームのミッション＞
- 「グループ経営の羅針盤として、データを基に組織の進むべき方向性を示す」ことをミッションに掲げ、経営陣をはじめ、関係者との合意形成を図りつつ、予算・中期計画による最適なリソース配分や管理会計のグループ横断のルールメイキングや基盤整備を通じて、メルカリグループの大胆かつ持続的な事業成長を牽引します。
- メルカリはすでに完成された会社と思われるかもしれません。しかし、成長と事業の多様化に伴って、最適な経営判断とリソース配分を可能とする仕組みやインフラは刻々と変化しています。メルカリグループの各事業をさらに加速度的に成長させるには、どんな仕掛けが必要か、立ちはだかる課題はなにか、ゼロから考え仕組みを構築していくことが常に求められます。
- 中長期戦略や予算計画、攻守の部門横断プロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、更なる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進します。
※ メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください
具体的な業務は以下の通りです。
- メルカリグループ全体の予算策定と予実管理、中期計画策定にかかる方針提案、現場展開及び全体取りまとめ
- KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進、経営企画
- 海外含むグループ横断プロジェクトの立案、推進
- 管理会計に関するルールやインフラの構築（システム化を含む）
ユニークなチャレンジ
「創造力」×「スピード感」を発揮できる
- メルカリは、グループとしての成長に伴いこれまでにないさまざまな機会や課題に直面しています。既存のやり方に捉われることなく、創造力とスピード感、柔軟性を持って、中期経営計画および予算の策定方針や新たな管理会計の枠組みを経営に提案し、関係者を巻き込みながら事業成長の加速を後押しできるのが、グループコーポレートプランニングの醍醐味です。
- 失敗を恐れず積極的に自らの守備範囲を広げる意欲のある方が、大胆にチャレンジできる環境です。
- メルカリグループの中長期の成長を最大化するため、リスクをコントロールしつつ大胆なチャレンジを可能とするための制度設計を行う、グループ横断プロジェクトをリードする等予算管理に留まらない幅広い経営課題に取り組みたい方の応募をお待ちしております。
必須条件
- メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
- 事業会社の経営企画部門および財務経理部門に類する部署での5年以上の管理会計または財務会計の実務経験（これらの領域におけるコンサルティング業務を含む）
- 定量的なデータ分析に基づく提案をマネジメントや事業部門に行った実績
- 部署を超え全社にまたがるプロジェクトを組成・リードしてきた実積
- 不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
歓迎条件
- MBA、公認会計士の資格を保有する方、あるいは同等の知識や経験を持つ方
- 予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験
- WebサービスやCtoCサービスに関する知識や経験
選考のポイント
選考では経歴及び入社後に対応頂くアサインメントを踏まえて一部英語面接をお願いする可能性があります。また、前述の必要要件に加え、以下の人物タイプの方を求めています
- コミュニケーション能力が高い方
- オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
- 大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方
- チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
- 経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携しながらプロジェクトを推進できる方
※ 詳しくは こちらのページをご覧ください。
語学力
- 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
- 日本語：Proficient (CEFR – C1)
※ CEFRの詳細については、こちらをご覧ください
記事
- 創業10年を迎えたメルカリ・山田氏が語る過去と未来──「まだ満足はしていない、これからが楽しみ」
- メルカリを“勝者”に導いた10年前の意思決定、小泉文明氏が振り返る「成功のターニングポイント」
- 【8つのキーワードからひもとく】メルカリの10年、そしてUnleashする可能性と未来──第1回「ミッション」
雇用条件
雇用形態
正社員
- 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件)
オフィス
六本木
- 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
- メルカリには「YOUR CHOICE」というワークスタイルに関する制度があります。オフィス出社をすることも、フルリモートワークを選択することも自由に選択することができます。※一部職種を除く
勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
※ 一部職種を除くため、ご応募の際にお問合せください。
休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave
給与
- 月給制（固定残業代含む）
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 毎年2回見直し
ベネフィット
- 各種社会保険完備
- インセンティブ制度
- 社員の家族を含めた支援制度
※ 詳しくはこちらのページをご覧ください。
サポート
- リロケーションサポート
- 言語学習のサポート
- 翻訳と通訳のサポート
※ 詳しくはこちらのページをご覧ください。
United States only
Somalia only
India only