Junior Content Producer | Laba

Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 9 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі.

За весь час ми створили 1500+ курсів та навчили 180 000 студентів. Курси від практиків із топових компаній, інтерв’ю з лідерами думок, міжнародні конференції та благодійні ініціативи — усе це частина Laba Group.

Маємо 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — школа популярної культури
• robot_dreams — школа для зростання в ІТ
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — онлайн-школа в США та Сполученому Королівстві

Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Ми віримо в еволюцію освіти, інновації та прогрес. Тому ми шукаємо Контент-продюсера/-ки, який/яка буде активно залучена в процес створення крутих, цікавих та якісних навчальних продуктів у сфері бізнесу.

Твої майбутні завдання:

• пошук тем, аналіз ринку/конкурентів, проведення нейм-тестів;
• спільно з лектором, проєктувати освітні програми для коротких форматів (ідея, концепція, формат курсу);
• брифувати лектора, щоби з’ясувати всі його побажання до процесу;
• розподіляти завдання в команді (між дизайнером, контент-менеджером, куратором) та моніторити хід виконання завдань;
• бути присутнім під час проведення короткого формату (зазвичай проводиться на вихідних)
• проводити рев’ю матеріалів від лектора;
• готувати рекомендації щодо формату проведення онлайн-заняття, подачі навчального матеріалу, комунікації лектора зі студентами;
• впроваджувати нові методики та підходи до навчання;
• аналізувати фідбеки від слухачів та лекторів + аналізувати метрики ефективності курсів: доходимість, задоволеність, залучення;
• розробляти плани покращення коротких курсів, за результатами зворотного зв’язку та аналітики.

Requirements

Що потрібно:

• цікавитись бізнес-темами й хотіти працювати у сфері онлайн-освіти та впливати на процес навчання;
• навички вибудовувати win-win відносини з людьми;
• вивчати будь-які теми швидко та глибоко;
• вміти глобально оцінювати продукт, щоби бачити можливості для покращення;
• бути готовим супроводжувати кілька продуктів одночасно;
• мислити критично і структурно;
• вміти пояснювати складні речі простою мовою;
• перетворювати точкові знання та завдання на єдину систему.

Nice-to-Have:

• досвід у створенні чи кураторстві програми коротких курсів, інтенсивів, вебінарів та ін.

Benefits

Чому Laba Group:

• Графік: гнучкий фултайм. Ми фокусуємося на результаті, а не на робочих годинах: модеруй свій робочий час, але залишайся на зв'язку з командою й не ламай дедлайни.
• Вибір формату за тобою: працювати вдома, в pet-friendly офісі у Києві на Подолі або в одному з офісів у столицях Європи.
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Проєкти, які змінюють життя людей на краще.
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати) > інтерв’ю з рекрутеркою > тестове > співбесіда з тімлідом > офер у тебе на пошті.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та “своїх”. 💛

Долучайся до команди. Це буде класна подорож.