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IRISOLARIS GROUPEIG

Responsable d'Activité Photovoltaïque H/F

IriSolaris is a major French renewable energy company founded in 2009, specializing in the development, construction, and operation of photovoltaic solutions, primarily for the agricultural and industrial sectors.

IRISOLARIS GROUPE

Employee count: 51-200

United States only

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Votre rôle  :

Le groupe Irisolaris conçoit et réalise des parcs photovoltaïques, en toiture comme au sol, ainsi que leurs équipements associés. Au sein du groupe, Irisolaris Travaux est l’entité dédiée à la mise en œuvre directe des centrales photovoltaïques.

Le Responsable d’activité travaux pilote l’ensemble des opérations d’installation des systèmes photovoltaïques auprès de clients particuliers, professionnels et collectivités. Il veille au respect de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité des chantiers.

Vos missions :

SUIVI DE L’ACTIVITÉ

Planifier, superviser et ajuster le calendrier des chantiers photovoltaïques par agence.

Piloter et analyser les indicateurs de performance : qualité, coûts, délais, sécurité.

Optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles entre agences.

Contribuer à l’élaboration du budget annuel et en assurer le suivi opérationnel.

Contrôler le respect des budgets, identifier les écarts et déployer des actions correctives.

Suivre et encadrer le temps de travail ainsi que l’activité des équipes de pose.

Effectuer des visites régulières de chantier pour contrôler l’avancement, la conformité qualité, le respect des délais et l’application des règles de sécurité.

PROCESS ET MÉTHODES

Définir, avec les services Méthodes, les modes opératoires adaptés (procédures, outils, auto-contrôles).

Déployer et garantir l’application homogène de ces modes opératoires dans toutes les agences.

Construire et développer, en collaboration avec les équipes opérationnelles et support, un réseau de fournisseurs et partenaires aligné sur les besoins stratégiques de l’activité.

QUALITÉ, SÉCURITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE

Assurer une veille active sur les innovations technologiques du secteur photovoltaïque (pratiques, matériaux, normes, outils).

Développer et animer des actions de formation continue : sécurité, techniques d’installation, conformité qualité.

Tester, évaluer et valider de nouveaux équipements ou solutions en collaboration avec les équipes Méthodes.

REPORTING

Fournir au Directeur du Pôle Travaux Énergie un reporting complet : avancement des chantiers, suivi financier, bilans d’activité par agence.

Profil recherché :

Compétences techniques

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les opérations de montage de centrales photovoltaïques (toiture, ombrière, sol, etc.).

Vous disposez d’une connaissance approfondie de la réglementation applicable aux installations photovoltaïques (normes électriques, urbanisme, sécurité).

Vous êtes compétent(e) en suivi budgétaire, analyse d’écarts et mise en œuvre de mesures correctives.

Vous avez une bonne compréhension des notions contractuelles liées aux projets de construction (marchés, sous-traitance, garanties, assurances).

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels modernes de gestion de projet, de suivi de chantier et de reporting.

Compétences relationnelles

Vous savez partager une vision et une ambition claire avec des équipes réparties sur le territoire.

Vous démontrez une réelle capacité d’arbitrage et de prise de décision.

Vous êtes en mesure de formuler des synthèses claires et de mobiliser vos interlocuteurs autour de recommandations structurées.

Vos atouts :

Vous évoluez avec aisance dans un environnement de groupe structuré en organisation matricielle.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre capacité à fédérer.

Vous faites preuve d’exigence dans vos standards de travail.

Vous alliez rigueur, méthode et sens du détail.

Nos atouts :
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté
  • Véhicule de fonction, carte essence, télépéage

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :

  • Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
  • Acheter de manière responsable.
  • Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
  • Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

  • Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
  • 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.

    Transparence garantie.

  • 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
  • Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.
  • GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !

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Besoin d’en savoir plus ?
Rendez-vous sur notre site : www.irisolaris.com pour avoir plus d’informations

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About the job

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Posted on

Job type

Full Time

Experience level

Mid-level

Location requirements

Hiring timezones

United States +/- 0 hours

About IRISOLARIS GROUPE

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At the heart of IriSolaris is a deep-seated commitment to forging a sustainable future, a mission that has driven the company since its inception in 2009. Founded by three visionary engineers, the company has grown into a major force in France's renewable energy landscape. The corporate culture is built on a foundation of innovation, sustainability, and a steadfast dedication to client satisfaction. This is a team that thrives on collaboration and dynamism, where creativity and individual initiative are not just encouraged but celebrated. The work environment is designed to be positive and motivating, fostering a sense of shared purpose among a young and engaged team. Honesty and authenticity are the cornerstones of all relationships, ensuring open communication and unwavering team support. Management is expected to lead with kindness and fairness, creating a space where every employee feels valued.

IriSolaris is more than just a company; it's a collective endeavor to accelerate the energy transition. This is reflected in their comprehensive approach, which covers the entire value chain from project development and construction to operation and maintenance. The company's growth is a testament to its people-centric philosophy. Regular meetings are held to keep everyone informed of the company's strategy and projects, giving visibility to the daily contributions of each team member. Every employee has an annual individual interview to discuss their vision and development wishes, and the leadership, including the CEO, is accessible to all for discussions on projects, ideas, and questions. To foster a strong sense of community and work-life balance, the company organizes a large annual event for all employees, as well as smaller agency-level seminars. This commitment to its team and its mission makes IriSolaris a key player in building a greener tomorrow, one solar panel at a time.

Employee benefits

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Team events

The company organizes team events.

Company car

A company car is provided for certain positions.

Internal mobility

The company encourages internal mobility and promotion.

Training program

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