GGChef de projet
Greenfield Global is a leading producer and supplier of high-purity alcohols, specialty solvents, custom blended solutions, and fuel ethanol, serving diverse markets worldwide with a strong commitment to sustainability and innovation.
Département : Technologie de l'information
Rapport à : Responsable du programme ERP
Emplacement : Mississauga Office / Remote
Greenfield est à la recherche d’un Chef de projet pour se joindre à notre équipe en pleine croissance.
Aperçu du poste :
Le chef de projet dirigera et soutiendra la gestion réussie du ou des projets de mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365. Ce rôle fournit l'expertise en gestion de projet pour la portée de bout en bout du ou des projets nécessaires pour livrer toutes les phases de la mise en œuvre de D365 et des améliorations pour l'entreprise. Les fonctions comprennent la coordination pratique de toutes les tâches et activités de planification du projet, la planification et le suivi des ressources, la planification et le suivi du budget conformément à la méthodologie SDLC définie.
L'objectif du chef de projet est de s'assurer que les jalons du projet, les budgets et les attentes des parties prenantes sont respectés à 100 %. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec le responsable du programme ERP, les équipes interfonctionnelles, les fournisseurs, les propriétaires d'entreprise et les PME afin d'assurer une excellente exécution du projet et de maintenir l'alignement sur les objectifs de l'organisation. Ce poste requiert une personne proactive, soucieuse du détail, qui s'épanouit dans un environnement collaboratif au rythme soutenu.
Qui sommes-nous :
Greenfield Global est l’un des principaux producteurs et fournisseurs de matières premières, d’ingrédients et d’additifs de grande valeur et essentiels à la mission, qui sont essentiels aux entreprises et font partie intégrante d’une économie à faibles émissions de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques du monde, les clients font confiance au vaste portefeuille de produits haut de gamme, à l’expertise réglementaire et aux services de pointe de Greenfield pour améliorer la vie des gens et la santé de la planète.
Pourquoi rejoindre Greenfield ?
Nous innovons, collaborons et travaillons avec détermination. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature pour accélérer les solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l’environnement dans le monde entier. Nous sommes toujours à la recherche de personnes capables d’apporter de nouveaux talents et de l’expérience à notre équipe.
Qui êtes-vous :
• Posséder les valeurs de l'entreprise que sont l'honnêteté, l'intégrité, le respect, l'engagement et l'ouverture au changement, tout en modélisant les principes fondamentaux de l'entreprise dans toutes les activités.
• Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs priorités.
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'impliquer les parties prenantes à tous les niveaux.
• Avoir le souci du détail et une approche proactive de la résolution des problèmes et de la gestion des risques.
• Il doit être capable de travailler en équipe et d'inciter ses collègues à accroître leur productivité.
Votre expérience devrait inclure :
• 5 ans ou plus d'expérience dans la gestion ou la coordination de projets, avec au moins 2 projets de mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 à cycle complet menés à bien.
• Diplôme d'études supérieures en administration des affaires, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Avoir obtenu les certifications PMP, CAPM ou autres certifications en gestion de projet.
• Solide compréhension des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall ou approches hybrides).
• Forte compréhension des méthodologies du cycle de développement des systèmes (SDLC), de la gestion du changement et de la connaissance des systèmes informatiques à un niveau élevé.
• Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project et Azure DevOps.
• Expérience de travail avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'informatique, les unités opérationnelles et les fournisseurs tiers.
• Une bonne connaissance de la gestion du changement et des stratégies d'adoption par les utilisateurs est un atout.
Responsabilités de l’emploi :
• Planifier, gérer et livrer des projets de mise en œuvre de Microsoft Dynamics 365 de bout en bout, en veillant à l'alignement sur la portée, le calendrier et le budget.
• Coordonner les activités quotidiennes du projet, y compris la programmation des réunions, le suivi des tâches, la gestion de la documentation et le suivi des mesures à prendre.
• Collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise, les équipes techniques et les fournisseurs pour contribuer à l'élaboration des exigences du projet, des produits livrables et des critères de réussite.
• Contrôler l'avancement et les performances du projet à l'aide d'outils de gestion de projet ; préparer des rapports d'étape réguliers à l'intention des parties prenantes, conformément au calendrier prescrit.
• Identifier et atténuer les risques et les problèmes liés au projet, en faisant remonter l'information si nécessaire afin d'assurer une résolution rapide.
• Soutenir les efforts de gestion du changement, y compris la coordination de la formation et la planification de la communication.
• Tenir à jour une documentation complète sur le projet, les plans, les comptes rendus de réunions et les examens postérieurs à la mise en œuvre, les registres de raids, les examens postérieurs à la mise en œuvre et d'autres tâches liées à la gestion du projet.
• Contribuer à la planification et à l'affectation des ressources dans le cadre de plusieurs projets simultanés.
• Faciliter la coordination des tests et du déploiement en collaboration avec les équipes d'assurance qualité, de développement et d'affaires.
• Veiller au respect des normes et méthodologies internes de gouvernance des projets.
• Autres tâches assignées.
• Il s'agit d'un poste essentiellement à distance, mais des déplacements sur plusieurs sites de l'entreprise (jusqu'à 20 %) sont nécessaires tout au long du projet. Il est également prévu de travailler pendant les week-ends de transition.
Rémunération totale et soins :
• Salaire de base dépendant de l’expérience et du rendement démontré
• Possibilités de formation formelles et informelles
• Avantages complets pour la santé et les soins dentaires
• Protection du revenu : couverture d’invalidité de courte et de longue durée, assurance-vie, congés de maladie personnels payés
• Temps de vacances dépassant les normes de l’industrie
• Programme d’épargne-retraite financé par l’entreprise avec possibilités de cotisation individuelle
• Un travail significatif et stimulant
• Culture intentionnelle organisée axée sur la croissance et le développement, l’engagement et la communication
Qui sommes-nous
Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et d’emballage de produits chimiques spécialisés et trois centres de R&D de nouvelle génération sur les biocarburants et les énergies renouvelables. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d’approvisionnement, le contrôle de la qualité, le développement de formulations personnalisées et, en fin de compte, la satisfaction du client.
Valeurs fondamentales
• Honnêteté
• Intégrité
• Respect
• Engagement
• Ouverture au changement
Principes fondamentaux
• Innovation: Nous saisissons constamment les opportunités de développer de nouveaux produits, processus et méthodes pour répondre aux exigences diverses et exigeantes de nos clients.
• Collaboration : Nous sommes en partie un catalyseur, en partie un collaborateur. Nous travaillons avec des partenaires pour tirer le meilleur parti de nos produits existants et pour développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de nos clients.
• Responsabilité : Notre engagement à redonner aux communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats. Nous redonnons à la planète en transformant les ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone.
• Agilité : Notre équipe n’est pas seulement rapide, nous avons la flexibilité et la créativité nécessaires pour répondre aux besoins des clients afin de développer des solutions sur mesure et ponctuelles.
• Discipline : Dans chaque usine, et pour chaque client, pour chaque expédition, nous accordons la priorité à la qualité. Nous exploitons une chaîne d’approvisionnement étroite et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus élevées.
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About the job
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Job type
Full Time
Experience level
Mid-level
Location requirements
Hiring timezones
Canada +/- 0 hoursAbout Greenfield Global
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We are Greenfield Global, and since our beginning in 1989, we've grown from a single plant in Tiverton to become a global leader. We specialize in supplying high-purity alcohols, specialty solvents, custom blended solutions, and fuel ethanol to businesses all around the world. Our reach extends to a wide array of primary markets, including renewable fuels, beverage alcohols, life science, food, flavor, fragrance, personal care, and various industrial applications. Annually, we proudly fulfill over 35,000 orders across more than 50 countries. This is made possible by our extensive global supply chain, which features 5 alcohol distilleries, 5 blending and packaging facilities, and 8 strategically located warehouses. This network allows us to ensure timely delivery, typically within 1 to 3 days.
Our commitment to sustainability and innovation is at the core of everything we do. We operate one of North America's largest anaerobic digestion facilities, where we convert over 120,000 metric tons of source-separated organics into renewable natural gas each year. Our low-carbon ethanol plays a crucial role in helping industries decarbonize and achieve their net-zero targets. Beyond this, our dedicated team of researchers and engineers is constantly pushing boundaries, innovating to produce other sustainable fuels and chemicals. These include green hydrogen, green methanol, sustainable aviation fuel, and renewable natural gas. Our mission is clear: we aim to unlock the potential of people, partnerships, and nature to accelerate the development and adoption of sustainable solutions for the health of our planet. We believe in creating more sustainable supply chains and working collaboratively with governments, universities, the private sector, and local farmers to make a real difference. We're not just a supplier; we see ourselves as a partner in building a more sustainable future for everyone.
Tech stack
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GGGreenfield Global
Company size
501-1000 employees
Founded in
1989
Chief executive officer
Howard Field
Markets
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