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Teamlead (m/w/d) - im Homeoffice

Globl.Contact GmbH is a technology-driven, global business services company offering remote customer engagement, digital transformation, and CX insights.

Globl.Contact

Employee count: 51-200

Hungary only

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Über uns:🚀 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Branche und die Arbeitswelt neu. Unser Ziel ist es, unseren Customer Service Teammitgliedern, die wir liebevoll "Ambassadors" nennen, die Freiheit und Flexibilität zu ermöglichen, ihr Leben individuell zu gestalten. Statt "Folge deinem Job" lautet unser Motto heute "Lass deinen Job dich begleiten." Unsere Ambassadors entscheiden selbst, wann, wie lange und von wo aus sie arbeiten – weltweit! Diese Flexibilität fördert nicht nur die Motivation und Hingabe, sondern schafft auch die Basis für herausragende Leistungen und außergewöhnliche Servicequalität.

Für unsere geschätzten Kunden – renommierte Unternehmen und spannende Marken – schaffen wir unvergessliche, personalisierte Kundenerlebnisse, die begeistern. Jede Interaktion wird zu einem "Happyning"! 😊

Als Teamlead bist du das Herzstück unseres Teams. Du führst, motivierst und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen. Dein Engagement sorgt dafür, dass unsere Vision Realität wird.

Was der Job beinhaltet:

  • Führe ein engagiertes Team von Customer Service Ambassadors und unterstütze sie dabei, herausragende Leistungen zu erbringen.
  • Koordiniere die täglichen Aktivitäten deines Teams, setze Prioritäten und stelle sicher, dass alle KPIs und Serviceziele erreicht werden.
  • Fördere die Entwicklung und Weiterbildung deiner Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback und Coaching.
  • Stelle eine hohe Servicequalität sicher, indem du Prozesse optimierst und kontinuierliche Verbesserungen anstrebst.
  • Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine nahtlose Kundenerfahrung zu gewährleisten.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise als Teamlead in der BPO-Welt, bevorzugt im Contact Center.
  • Starke, idealerweise muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren.
  • Erfahrung im Umgang mit KPIs und der Optimierung von Arbeitsprozessen.
  • Freude und Erfahrung an der Arbeit in einer 100% remote Umgebung mit einer lebendigen digitalen Gemeinschaft. 🌐

Benefits

  • Arbeite, wo andere Urlaub machen. Dein Büro ist dort, wo du leben und arbeiten möchtest: Nutze unsere technologisch fortschrittliche "Arbeiten von überall"-Lösung, wenn du über einen dedizierten Arbeitsplatz und eine schnelle Internetverbindung verfügst.
  • Wir stellen dir die notwendige Ausstattung für deine tägliche Arbeit zur Verfügung, um den bestmöglichen Service für unsere Kunden an deinem Arbeitsplatz zu gewährleisten.
  • Du erhältst eine mehrwöchige, bezahlte Schulung und betreutes Onboarding, bevor du deine Tätigkeit aufnimmst.
  • Unsichere Zeiten erfordern sichere Lösungen: Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Maximale Flexibilität bei voller Sicherheit: Entscheide selbst, wann und wie lange du arbeiten möchtest, und erhalte dafür eine überdurchschnittliche Vergütung.
  • Vom Bewerbungsgespräch über Telefoninterviews bis hin zum Onboarding – alles geschieht virtuell bei uns.
  • Unterstützung, Spaß und vieles mehr – durch unseren einzigartigen Gemeinschaftsansatz! 🌈

Wenn du dich angesprochen fühlst und die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, sowie Interesse an einer Remote-Position mit internationalem Fokus hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir sind begeistert, dich kennenzulernen und talentierte Teammitglieder aus der ganzen Welt in unserem Unternehmen willkommen zu heißen! Komm zu uns und lass uns gemeinsam Großes erreichen. 🌍

About the job

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Job type

Full Time

Experience level

Manager

Location requirements

Hiring timezones

Hungary +/- 0 hours

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Globl.Contact GmbH is a technology-driven, global business services company focused on customer centricity and improving business performance. The company emphasizes finding the right talent worldwide through data-driven research and enabling high-quality voice and data services with robust data security and optimal connectivity. A key aspect of their approach is community-driven quality assurance, which they believe fosters an exceptional quality standard in every customer interaction. Globl.Contact aims to create exceptional customer engagement, accelerate digital transformation, and deliver actionable CX insights. This community focus extends internally, promoting flexibility in working hours and location, which they state leads to high employee commitment and significantly below-average sickness and fluctuation rates.

The company positions itself as the first and only fully digital service hub, leveraging smart data for social recruiting and empowering teams to work 100% remotely from anywhere in the world. This model is built on fully digitized processes and cutting-edge technology while adhering to high security standards. Globl.Contact offers services such as Customer Experience Services (Customer Care), Customer retention, growth, and acquisition (Sales & Retention Services), and Globl.Contact Tech Services. They provide their 'Work-From-Anywhere Ambassadors' with high-class technical equipment and several weeks of paid training. The company's operational excellence is driven by a learning ecosystem, process optimization using their EDGE (Engineered Design for Global Excellence) methodology, enabled operations through a scalable cloud contact center, a virtual operating model with remote-only teams, and a focus on data security. Globl.Contact is committed to continuous improvement in its processes and the personal development of every team member, guided by transparency and open communication.

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