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FlashFL

Engenheiro (a) de Software Sênior (Node.js/React)

Flash is a Brazilian technology company that offers an all-in-one platform for managing flexible employee benefits, corporate expenses, and people management, simplifying HR and financial operations.

Flash

Employee count: 501-1000

Brazil only
A Flash é uma Startup RHTech Brasileira, unimos tecnologia, pessoas e inovação para transformar a maneira como as empresas (e seus RHs) atuam e cuidam de seus integrantes. Desde 2018, atuamos com:
- Gestão de benefícios (temos um cartão multibenefícios aceito em milhões de lugares no Brasil e no mundo)
- Pessoas (nossos serviços incluem gestão de pessoas e controle de pontos de maneira descomplicada) e
- Despesas (com a Flash, reembolsos, envio de notas fiscais e o controle das despesas corporativas são simplificados)
E nós unificamos essa experiência em uma só plataforma — acima de tudo, geramos impacto real na vida de milhares de pessoas.

🦩 Por que trabalhar com a gente?

  • Acreditamos que grandes transformações acontecem por meio de pessoas Inconformadas, e os nossos valores são guias para nossas tomadas de decisões e crescimento alavancado:
  • Criamos valor com o Cliente
  • Resolvemos problemas com Pragmatismo
  • Jogamos Juntos
  • Entregamos Resultados Consistentes
  • Aprendemos e Transformamos

🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:

  • Na Flash, você fará parte de um negócio em constante crescimento e transformação, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que impactam empresas e pessoas em todo o Brasil.
  • Valorizamos quem busca mais do que a média: aqui, você cresce junto com o negócio, aumenta seu valor no mercado e é reconhecido por sua alta performance.
  • Trabalhamos com leveza, autenticidade e colaboração, em um ambiente informal, fluido e sem burocracias, onde grandes transformações nascem da liberdade de ser quem se é.
  • Nosso ritmo é intenso, nosso aprendizado é contínuo e cada desafio é uma nova chance de evoluir, experimentar e fazer diferente — com propósito e paixão.

💻 Sobre o time:

  • Nosso time de tecnologia é formado por profissionais que não apenas desenvolvem soluções tecnológicas de ponta, mas também estão sempre em busca de inovação e melhorias constantes.
  • Aqui, você vai ter a oportunidade de impactar diretamente a vida dos nossos usuários com soluções rápidas, eficientes e escaláveis. Trabalhamos com uma stack moderna, utilizando Node.js, React, TypeScript, MongoDB e AWS.

✨ Nossos benefícios:

  • Cartão Flash com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  • Plano de saúde
  • Seguro de vida
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
  • Day off no seu aniversário
  • Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
  • Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

💻 Na Flash você terá a oportunidade de exercitar:

  • Excelência técnica (desenvolvimento de código);
  • Arquitetura e integrações de sistemas;
  • Mentoria técnica e alinhamentos com as pessoas desenvolvedoras mais juniors através de revisões de código e feedbacks;
  • Criação e monitoramento de métricas e SLAs;
  • Direcionamento técnico e de inovação e definição de padrões de tecnologia;
  • Alinhamento com as outras pessoas desenvolvedoras seniores;
  • Atividades de team building e disseminação da cultura.

🩷 O que esperamos:

  • Expertise em tecnologias como NodeJS, Typescript, ReactJS, arquitetura de serviços;
  • Ajudar a estruturar e a melhorar a arquitetura do sistema da Flash, aplicando conceitos de Clean Architecture, Event Driven Architecture e DDD;
  • Como uma pessoa desenvolvedora, esperamos que você não somente utilize suas capacidades técnicas, mas que também compartilhe-as com seu time;
  • Com o suporte de SRE, você deve ajudar a liderança do time a construir, monitorar e perseguir métricas que garantam o bom funcionamento do sistema e do produto. As métricas definidas aqui tem grande sinergia com os OKRs das áreas e da empresa como um todo;
  • As inovações devem fazer parte do seu dia a dia, tanto fazendo pesquisas e compartilhando com o time, quanto experimentando e implementando protótipos. Além disso, para podermos ter espaço para inovação é necessário estabelecermos padrões bem definidos para as pessoas desenvolvedoras mais juniores conseguirem ter conforto e segurança para desenvolver de forma ágil;
  • De forma a alcançar todos os objetivos que temos como empresa, alinhamentos com todos os peers são essenciais, sejam eles do seu time ou de outros times;
  • Compartilhamento de conhecimento, tecnologias e ideias novas tem que fazer parte do seu dia a dia;
  • Ajudar a construir times com práticas de eventos e rituais;Alocação de profissionais de maneira coesa dentro de grupos de trabalho;
  • Fomentar junto ao time a disseminação de cultura como compartilhamento de conhecimento, aprendizagem contínua, feedbacks, celebração de conquistas, entre outras relacionadas aos pilares da empresa.

Experiência:

  • Experiência em NodeJS, ReactJS e outros frameworks de Javascript;
  • Experiência com APIs REST (de preferência), gRPC ou Graphql;
  • Pessoas que buscam aprender e fazer parte de uma solução de alto impacto, entregando software de alta qualidade, orientado por dados e sempre focado no cliente.

E serão considerados diferenciais:

  • NestJS, NextJS e Clean Architecture;MongoDB;
  • React NativeDesenvolvimento de micro serviços escaláveis;
  • Plataformas de serviço em nuvem: como AWS, GCP, Azure, etc;
  • Ferramentas de CI/CD;Testes e ferramentas associadas.
A pergunta que não quer calar: Você vem revolucionar com a gente?
Inscreva-se!
#FazFlasheVoa
@flashbeneficios

About the job

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Job type

Full Time

Experience level

Senior

Location requirements

Hiring timezones

Brazil +/- 0 hours

About Flash

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Companies and their HR departments often struggle with rigid, outdated systems for managing employee benefits, leading to frustrated employees and administrative headaches. Many traditional benefit programs don't meet the diverse needs of a modern workforce, where flexibility and choice are highly valued. This lack of adaptability can make it difficult for businesses to attract and retain top talent, as employees are increasingly looking for compensation packages that fit their individual lifestyles. Furthermore, managing multiple benefit vendors, tracking expenses, and ensuring legal compliance adds layers of complexity that consume valuable time and resources, distracting HR professionals from more strategic initiatives.

Flash was created to solve these challenges by offering a single, integrated platform that simplifies the entire benefits and expenses ecosystem. Our customers needed a way to break free from bureaucratic processes, which is why we developed a flexible benefits card and an intuitive management software. This empowers companies to consolidate various benefits—such as meal vouchers, transportation, health, culture, and education—into one easy-to-use solution. For employees, this means the freedom to use their benefits in a way that makes sense for them, at over 4 million establishments that accept the Mastercard flag. For HR and finance departments, our platform automates everything from onboarding and expense reports to payroll integration, significantly reducing operational burdens. By centralizing these functions, we help our clients create a more engaging and satisfying work experience, fostering a culture where employees feel valued and supported, ultimately driving productivity and loyalty.

Employee benefits

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Seguro de vida

Life Insurance.

Auxílio Home Office

Allowance for home office expenses.

Day off de aniversário

A day off on the employee's birthday.

Assistência médica

Medical assistance / Health insurance.

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Flash

Company size

501-1000 employees

Founded in

2018

Chief executive officer

Ricardo Salem, Guilherme Lane

Employees live in

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