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Everience BeneluxEB

Superviseur IT en proximité anglais courant H/F

Everience is an IT company that accelerates business performance by facilitating digital uses, offering end-to-end IT services from consulting to user support on an international scale. It is a subsidiary of the French company HELPLINE.

Everience Benelux

Employee count: 1001-5000

France only

Stay safe on Himalayas

Never send money to companies. Jobs on Himalayas will never require payment from applicants.

Dans le cadre d'une prestation en infogérance chez un de nos clients grand compte, nous recherchons un superviseur de production en proximité..

Vos responsabilités :

  • Gestion de l’activité de l’équipe de Services Proximité dans l’atteinte des engagements contractuels ;
  • Planification et contrôle de l’activité des collaborateurs en fonctions des objectifs de qualité de service ;
  • Contrôle et garant du respect des procédures et des engagements ;
  • Formation et accompagnement de la montée en compétences des collaborateurs ;
  • Garant de la capitalisation de la connaissance au sein de l’équipe en mettant en place les moyens adéquats ;
  • Contrôle et analyse des résultats obtenus (reporting d’activités quotidien, analyse des indicateurs, point hebdomadaire avec vos homologues…) ;
  • Proposition d’amélioration pour le développement et l’optimisation des activités.
  • Vous avez une expérience minimum de 2 à 3 ans dans l’informatique et vous avez déjà coordonné une équipe de proximité.
  • Vous faites preuves d’organisation, d’autonomie, de pédagogie et vos qualités managériales sont démontrées.
  • Vous êtes force de proposition et vous aimez relever des challenges au quotidien.
  • Votre esprit analytique, votre capacité d’anticipation et de décision seront des critères déterminants pour réussir dans ce poste.
  • Un niveau d'anglais courant (C1/C2) est nécessaire ainsi qu'une bonne maîtrise sur Excel.
  • Vous êtes en capacité d'animer au quotidien les COTECH, votre équipe et la relation client, alors n'hésitez pas à postuler.

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

📞 Entretien téléphonique (15 min)

👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)

👔 Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Un cadre pour évoluer sereinement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

✨ Bienvenue dans l'ère symbiotique avec le groupe Everience ✨

Pour aider les organisations à relever les défis sans précédent engendrés par la révolution de l'IA, nous ouvrons un nouveau chapitre de son histoire.

Avec les entités HELPLINE, Experteam, Seequalis, myConnectedCompany, Size Up Consulting, Anko Technologies, nous nous rassemblons aujourd'hui pour former le groupe Everience et entrer dans une nouvelle ère.
Une ère où l’intelligence humaine et l’intelligence artificielle coopèrent de manière mutuellement bénéfique au service de la performance des entreprises et des aspirations des individus.
Une ère que nous appelons l'ère symbiotique.

Everience est un groupe international de conseil et de services numériques augmentés de 4 000 collaborateurs qui place l’humain au cœur de la révolution IA. Fort d'un chiffre d'affaires de 280M€ en 2024, Everience est présent en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique. 🚀

About the job

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Job type

Full Time

Experience level

Mid-level

Location requirements

Hiring timezones

France +/- 0 hours

About Everience Benelux

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At Everience, we are at the forefront of accelerating company performance by revolutionizing digital uses. As a subsidiary of a French company specializing in user support since 1994, known as HELPLINE in France, Everience extends its expertise internationally to address the challenges of large global groups and local organizations alike. Our mission is to unleash the potential of digital technology, empowering companies to concentrate on their value chain, thereby boosting productivity and competitiveness. We achieve this by offering comprehensive end-to-end IT services, spanning from strategic consulting and solution integration to meticulous IT asset life cycle management and dedicated user support. Our distinct advantage lies in our ability to harness the specialized and complementary expertise within our group, allowing us to adapt to diverse client contexts and deliver optimal, tailored responses. This commitment to innovation and client-centric solutions drives us to continuously evolve and enhance our offerings.

Our approach is rooted in the belief that the future of companies is intrinsically linked to the success of their employees. Therefore, we focus on creating the best employee experience within the Digital Workplace to transform traditional uses and maintain a competitive edge. We strive to shift mindsets to generate value for both employees and their end customers, fully leveraging the potential of digital technology as a catalyst for internal and customer engagement. Everience supports an extensive network of 1,200,000 users across more than 200 companies, a testament to our capability and reach. With 15 sites across Europe and one in Tunis, our sustained growth is reflected in our 2023 turnover of €231 million. Diversity is integral to our DNA, and the development of our 3,600 employees is a cornerstone of Everience's management philosophy. We are dedicated to fostering an environment where innovation thrives, enabling us to provide cutting-edge solutions that drive digital transformation and business success for our clients worldwide.

Employee benefits

Learn about the employee benefits and perks provided at Everience Benelux.

View benefits

Laptop

Company-provided laptop.

Tickets restaurant

Meal vouchers (Tunisia).

Extra free days

Additional paid time off.

Assurance groupe

Group insurance (Tunisia).

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Everience Benelux

Company size

1001-5000 employees

Founded in

1994

Chief executive officer

Bernard Lewis (Group CEO of parent company HELPLINE)

Employees live in

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