DocplannerDO

Especialista de Planejamento Financeiro

We want patients to find the perfect doctor and book an appointment in the most easy way.

Docplanner

Employee count: 1001-5000

Brazil only
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Descrição da empresa

A Docplanner desenvolve um software de gerenciamento de consultas online líder mundial para o setor de saúde no modelo SaaS. Ajudamos 130.000 médicos e clínicas a digitalizar suas práticas e oferecer uma experiência excepcional ao paciente em mais de 13 países. Também administramos um marketplace que permite que 80 milhõesde pacientes mensalmente encontrem facilmente o médico certo e marquem uma consulta.

Nossa missão é “tornar a experiência de saúde mais humana”.

A Docplanner foi fundada em 2012 na Polônia. Nossa equipe hoje conta com mais de 2.200 pessoas com base em escritórios em 7 países: Polônia, Espanha, Alemanha, Turquia, Itália, México e Brasil.

Somos apoiados por fundos de capital de risco incríveis e líderes, incluindo Point Nine Capital, Goldman Sachs Asset Management e One Peak Partners, dos quais levantamos um total de € 300 milhões até o momento.

Descrição da vaga

  • Elaborar e analisar relatórios orçamentários, desde a construção de modelos financeiros locais ao preenchimentos de sistemas e modelos globais, com foco em premissas e projeções comerciais (Marketing, Vendas, Receita, Churn, Pricing, etc.);
  • Cumprir com os prazos de fechamento de prestações de contas para nossa estrutura global, seguindo um calendário pré-estabelecido;
  • Garantir a qualidade de orçamento e assertividade nas premissas calculadas.

Qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Excelente experiência em atividades financeiras;
  • Ótima experiência trabalhando diretamente com orçamento;
  • Conhecimento contábil básico;
  • Excel avançado e noções de BI;
  • Inglês avançado ou fluente - você irá interagir constantemente com pessoas de outros países!

Informações adicionais

  • Nossa jornada de trabalho é de segunda à sexta, das 9h às 18h;
  • Modelo de trabalho: nosso escritório em Curitiba ou Rio de Janeiro estará disponível para quem preferir o modelo híbrido, mas você também poderá trabalhar 100% home office.
  • Stock Options - elegível após 6 meses de casa (5 anos de carência) - SIM! Você vira sócio da empresa;
  • Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas como folga, posteriormente;
  • Oferecemos Vale-Refeição no valor de R$630,00 mensal, mas se você curte cozinhar em casa, pode substituí-lo pelo Vale-Alimentação, no mesmo valor ou, ainda, pedir meio a meio, facilitando a vida de quem está 100% remoto ou no trabalho híbrido;
  • Para o deslocamento para o escritório, oferecemos Vale-Transporte;
  • Oferecemos Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;
  • Oferecemos, também, acesso ao app Vidalink que conta com acompanhamento nutricional, desconto em suplementos, medicamentos e muito mais.
  • Disponibilizamos o app iFeel, de conforto emocional, que combina psicologia tradicional com inteligência artificial, te ajudando naqueles dias mais difíceis;
  • O ApoioPass oferece apoio e orientação gratuita de profissionais nas áreas psicológica, jurídica, econômica e social, dando suporte naqueles temas mais delicados;
  • E a vida fitness? Oferecemos Gympass para você e mais 3 dependentes! Porque malhar sozinho é muito chato, né?
  • Achou que seu PET ficaria de fora? Claro que não! Oferecemos Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho;
  • Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado, elegível para solicitar após 6 meses da admissão.
  • Todo mundo faz aniversário, né? Nosso presente, para você, é um Day Off de Aniversário, para que comemore do jeito que preferir, com quem mais ama;
  • Temos um Clube de Parcerias robusto, com convênios e descontos que vão desde à instituições de ensino, como faculdades e idiomas, até benefícios bancários exclusivos;
  • Nossas Licenças são diferenciadas por aqui: em caso de falecimento de pessoas amadas, oferecemos 10 dias; caso seu PET venha a óbito, tem 2 dias. Casou? 7 dias de descanso! O bebê chegou? Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mamãe;
  • Gostou de trabalhar aqui? Então indique um amigo ou parente! Adoramos ter a família e amigos por perto! Nosso Programa de Indicação de Novos Guerreiros oferece até R$600 por pessoa que permaneça conosco por mais de 6 meses.

Etapas do processo seletivo:

  • Triagem de currículos: nesse primeiro momento analisamos o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;
  • Entrevista de Talent Acquisition: o foco dessa etapa é a avaliação por competências e fit cultural, além de uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa;
  • Entrevista com o gestor da vaga: para avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. O líder também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;
  • Case/Teste técnico: aqui vamos verificar mais do seu conhecimento e criatividade na prática;
  • Entrevista com time global: nessa etapa você terá oportunidade de conversar com pessoas de outros países com quem você terá contato constante;
  • Em todas as etapas fornecemos o feedback do processo;

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About the job

Apply before

May 10, 2024

Posted on

Mar 11, 2024

Job type

Full Time

Experience level

Entry-level

Location requirements

Hiring timezones

Brazil +/- 0 hours

About Docplanner

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We want patients to find the perfect doctor and book an appointment in the most easy way. The patient journey should be enjoyable, and that's why we are always next to them: to help them find the best possible care. Anytime, anywhere.

We also help doctors to better manage their practice and build their online reputation. With our integrated end-to-end solution, doctors are able not only to improve their online presence, but also to devote their time to what really matters: their patients.

Our Values

  • Leave your comfort zone: There were a handful of us when we started. Now there are over 2800 of us on 4 continents. We learn and grow so the company can.

  • Focus on results, not tasks: Just because you are doing a lot, does not mean that you get a lot done. We do a lot of work that makes sense, measure our impact, reach goals.

  • Give feedback now, directly: We know very few mind readers. None actually. We don’t read the minds of our users. We A/B test. We don’t read the minds of each other. We ask for and give feedback.

  • Keep it simple: Right.

  • Do what you love <3 Alright, we work for the money. But once that is out of the way, why do you do what you do? We believe if you don’t see meaning in what you do, you should stop right now.

  • Hustle, hit, never quit: We’ve been through many highs and lows. Both in business and as a team. We are lucky to have a “losing sucks” syndrome. Which we call “hustle, hit, never quit.” And yes, Nike is better at PR with this one.

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