Formateur(trice) indépendant(e) / Independent trainer

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Adoc Talent Management est le premier cabinet spécialisé dans la gestion de carrière des titulaires de doctorat / PhDs, à travers une triple activité de conseil en recrutement, de formation et d’innovation & études.

En vue d'une croissance de notre pôle formation, notre équipe hybride, constituée de professionnels de la recherche et de professionnels en ressources humaines souhaite renforcer son expertise sur des thématiques diverses pour aider des jeunes chercheur.e.s à :

• bien définir le projet personnel et professionnel
• mieux connaitre le marché de l'emploi, ses tendances pour bien appréhender les différents parcours de carrière possibles
• développer leurs compétences transverses et transférables
• optimiser leur employabilité

Nous cherchons des formateur(trice)s souhaitant faciliter de manière ponctuelle des ateliers de formation (présentiels pour la plupart) et ainsi promouvoir la rencontre entre les talents des PhDs et les besoins des entreprises.

Conscient·e des changements profonds en cours dans notre société fondée sur la connaissance, vous avez envie d'en être moteur. Vous êtes persuadé·e que l'innovation passe avant tout par l'humain, notre capacité à métisser les équipes et apporter un nouveau regard sur nos emplois.

Vos défis

Sous la supervision de la direction, vous participerez au développement (si vous en avez l'intérêt) et à l'animation d'activités de formation (en Français et/ou en Anglais) en Amérique du Nord (province de Québec principalement) pour des candidats au doctorat, postdocs et personnel de recherche au sein d'organisations académiques (universités instituts et centres de recherche) et industrielles.

Votre profil

Titulaire d'un doctorat, vous êtes sensible aux problématiques de formation. Vous maîtrisez l’Anglais et/ou le Français (bilingue idéalement).

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et vous avez le sens du détail ? On dit de vous vous que vous avez des talents communicationnels pour l'animation et la transmission ? Alors, n'hésitez plus à appliquer. Il nous fera plaisir de pouvoir échanger avec vous.

L'Équipe Adoc Talent Management Canada

Adoc Talent Management is the first firm specializing in career management for PhDs, through a triple activity of recruitment consulting, training and innovation & studies.

With a growing training division in sight, our hybrid team of research and human resources professionals is looking to strengthen its expertise in a variety of areas to help young researchers to:

• define their personal and professional projects
• gain a better understanding of the job market and its trends, so as to gain a better grasp of the different career paths open to them
• develop cross-disciplinary and transferable skills
• optimize their employability

We're looking for trainers willing to facilitate occasional training workshops (most of them face-to-face) to help match the talents of PhDs with the needs of companies.

Aware of the profound changes underway in our knowledge-based society, you want to be a driving force behind them. You're convinced that innovation comes first and foremost through people, our ability to blend teams and bring a new perspective to our jobs.

Your challenges

Under the supervision of management, you will participate in the development (if you have the interest) and facilitation of training activities (in French and/or English) in North America (mainly in the province of Quebec) for PhD candidates, postdocs and research staff within academic organizations (universities, institutes and research centers) and industry.

Your profile

You have a PhD and are sensitive to training issues. You are fluent in English and/or French (ideally bilingual).

Are you organized, rigorous and detail-oriented? Have you been described as a talented communicator and facilitator? Then don't hesitate to apply. We look forward to hearing from you.

The Adoc Talent Management Canada Team