Maria Belen Avila Izurieta
@mariabelenavilaizuri
Gerente de Talento Humano y Administración, impulso estratégico para cultura, valor y crecimiento.
EcuadorWhat I'm looking for
Soy Gerente de Talento Humano y Administración con más de 20 años de experiencia liderando procesos estratégicos de Talento Humano, Administración y Compras en empresas de los sectores Construcción, HORECA y Consultoría. Me especializo en transformación organizacional, cultura corporativa, desarrollo del talento, compensaciones, relaciones laborales y optimización de procesos, manteniendo una combinación de visión estratégica y orientación a resultados con cercanía a las personas.
He liderado proyectos de valoración de cargos bajo metodología HAY, clima organizacional, planificación estratégica y desarrollo de equipos de alto desempeño. En roles previos impulsé la implementación de políticas y reglamentos, auditorías internas, y programas de beneficios, además de conducir procesos de selección estratégica (como más de 60 procesos) y levantamientos de descriptivos (más de 35 puestos) para habilitar la valoración y fortalecer la alineación cultural. Actualmente gestiono incidencias, lidero equipos, coordino logística para optimizar tiempos y costos, y aseguro continuidad operativa mediante gestión con proveedores y análisis de indicadores clave.
Experience
Work history, roles, and key accomplishments
Jefe Talento Humano y Proveeduría
Antojo Manabita Restaurante
Apr 2025 - Present (1 year 3 months)
Gestiona incidencias, lidera el equipo y supervisa el desempeño del personal. Coordina la logística de distribución, solicita reabastecimiento y controla indicadores para el equipo directivo.
Gerente de Gestión de Talento Humano
Plan B Immigration
Dec 2021 - Mar 2024 (2 years 3 months)
Realiza reclutamiento y selección, asesorando a empleadores y empleados en temas de RRHH y trámites. Elabora descriptores de cargos, políticas y reglamentos, y realiza auditorías internas.
Subgerente Administrativa y de RRHH
Construecuador S.A
Nov 2012 - Nov 2020 (8 years)
Lideró el levantamiento de manuales de descriptores de cargos y el proceso de valoración mediante metodología HAY. Gestionó cambio organizacional, comunicación interna, beneficios para empleados, y controló KPIs y Balanced Scorecard.
Jefe Administrativa y de Recursos Humanos
Construecuador S.A
Nov 2012 - Nov 2020 (8 years)
Coordinó la planificación estratégica y alinea KPIs y planes de trabajo con la misión y visión de la organización. Gestionó negociación en procesos de desvinculación, control presupuestario y políticas de RRHH orientadas al bienestar laboral.
Jefe Talento Humano y Compras
Construecuador S.A
Nov 2002 - Nov 2009 (7 years)
Constituyó el departamento de Compras con políticas y procesos para proveer materiales de construcción y servicios. Implementó el comité de compras, diseñó el proceso de calificación de proveedores y lideró presupuesto y personal del área.
Education
Degrees, certifications, and relevant coursework
Escuela Europea de Dirección de Empresas EUDE
Master, Gestión de Recursos Humanos
2010 - 2012
Master en Gestión de Recursos Humanos (2010–2012) en la Escuela Europea de Dirección de Empresas (EUDE).
Universidad Internacional del Ecuador
Ingeniería en Finanzas, Finanzas
2003 - 2008
Ingeniería en Finanzas (2003–2008) en la Universidad Internacional del Ecuador.
Tecnológico de Monterrey
Diplomado, Gerencia de Compras y Cadena de Suministros
Diplomado en Gerencia de Compras y Cadena de Suministros (2008) en Tecnológico de Monterrey, Quito.
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