Chef de projet MOA (H/F)

Description de l'entreprise

A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans.

L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).

Présente partout en France, l’UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil.

Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).

Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise.

Description du poste

Vous rejoignez le Domaine fonctionnel des fonctions Supports (Finance, Risques, RH) et vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable du Domaine et les autres chefs de projet qui composent l’équipe.

Vos missions seront les suivantes :

Gérer les projets de transformation du domaine

• Piloter, suivre et participer à toutes les phases du projet (du cadrage au déploiement)
• Accompagner le métier dans la rédaction des expressions de besoin
• Réaliser les spécifications fonctionnelles
• Rédiger les cahiers de recettes avec les correspondants métier
• Participer à l’accompagnement du changement (communication, formation des utilisateurs et supports d’accompagnement des utilisateurs (modes opératoires, supports de formation …)
• Identifier les contributeurs et planifier les ressources permettant la réalisation du ou des projets confiés
• Mettre en œuvre les instances de pilotage, réaliser les supports et animer les comités (comité de pilotage, comité projet …)
• Reporter l’état d’avancement, les risques et les arbitrages au responsable de domaine et aux instances décisionnelles
• Définir les indicateurs de suivi des projets mis en œuvre et réaliser les notes de bilans

Gérer le run fonctionnel

• Travailler/et ou animer les travaux d’amélioration continue des processus qui rentrent dans le périmètre d’intervention du domaine fonctionnel
• Paramétrer les applicatifs (référentiels, règles de gestion, habilitations des utilisateurs…)
• Être le support des utilisateurs du système (résolution d’incidents, accompagnement dans l’utilisation des outils) sur le pan fonctionnel
• Contrôler la qualité des données à travers des contrôles périodiques
• Assurer la relation fonctionnelle avec les éditeurs/intégrateurs en cas de besoin
• Faire remonter les alertes ou les problématiques au Responsable de domaine fonctionnel

Rédiger et construire la documentation du système :

• Participer au maintien des spécifications fonctionnelles du système
• Rédiger/maintenir la documentation des processus du domaine fonctionnel

Qualifications

Vous justifiez d’une première expérience de minimum 3 ans en tant que consultant au sein d’un cabinet de conseil ou en gestion de projet en entreprise.

Idéalement, vous avez obtenu Master (bac +5) en informatique, en management de projets ou en gestion.

Vous avez une bonne connaissance du secteur banque, assurance et plus globalement de la gestion de patrimoine

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre pédagogie, votre excellent relationnel et votre capacité à vous adapter facilement à différents niveaux d’interlocuteurs.

Vous êtes doté(e) d’une très bonne communication écrite et orale ainsi que d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.

Votre esprit critique ainsi que votre créativité et votre dynamisme vous permettront de réussir sur ce poste.

Si votre mot d’ordre est : « A tout problème, une solution. » n’hésitez pas à postuler !

Informations supplémentaires

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Démarrage : au plus tôt
• Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
• Avantages : prime annuel sur objectif, prime vacances, primes d'intéressement et participation, PEG, prime retraite supplémentaire, mutuelle, carte tickets restaurant
• Télétravail : oui, jusqu'à 8 jours par mois