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Initiativbewerbung: Business Development Manager Defence (m/w/d) - remote (Colog

Systematic delivers innovative IT solutions that streamline decision-making in crucial sectors.

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Employee count: 1001-5000

Germany only

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Initiativbewerbung – Business Development Manager Defence (m/w/d) – Remote

Du interessierst Dich für eine Rolle im Business Development im Defence-Sektor? Du möchtest neue Märkte erschließen, den Vertrieb innovativer Softwarelösungen vorantreiben und bringst Erfahrung in der Verteidigungsbranche mit? Dann könnte Systematic der richtige Arbeitgeber für Dich sein!
Bei Systematic positionieren unsere Business Development Manager unser Unternehmen als führenden Partner für Streitkräfte in Deutschland und Mitteleuropa und treiben die Digitalisierung des Verteidigungssektors aktiv voran.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
Unser stark wachsendes Softwareunternehmen vereint über 1.100 engagierte Menschen an 15 attraktiven Standorten weltweit. Was uns besonders macht? Systematic hat dänische Wurzeln, agiert international und besitzt eine einzigartige Unternehmenskultur. Gemeinsam schreiben wir intelligenten und innovativen Code, denn unsere Kunden – vornehmlich Behörden und staatliche Einrichtungen im öffentlichen Sektor, dem Gesundheits- und Verteidigungswesen – vertrauen weltweit auf unsere innovativen Lösungen zur besseren Entscheidungsfindung in kritischen Situationen. Unsere DNA: #neverstopdeveloping

Systematic Deutschland mit Standort im Rheinauhafen in Köln bietet eine moderne Arbeitsumgebung für rund 30 Mitarbeitende und schafft eine ideale Atmosphäre für produktives und angenehmes Arbeiten in direkter Rheinlage und Nähe zum Stadtzentrum.
Als Business Development Manager würdest Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden aus den Streitkräften und der Verteidigungsindustrie und unseren internationalen Projekt- und Produktteams bilden. Wenn Du Dich im Corporate Startup-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung wohlfühlst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Diese Aufgaben könnten Dich erwarten

  • Erschließung neuer Märkte und Vertriebskanäle mit Fokus auf die Streitkräfte
  • Vertrieb von komplexen Softwareprodukten und zugehörigen Dienstleistungen als Gesamtlösung mit Verantwortung des Auftragseingangs für zugewiesene Kunden in Deutschland und Mitteleuropa
  • Koordination der internen und externen Stakeholder in Kampagnen und systematische Positionierung von Systematic
  • Erstellung von Angeboten, fachliche Führung von Angebotsteams und Verhandlung von Verträgen
  • Präsentation der Produkte und Lösungen bei Veranstaltungen mit Kunden, Industriepartnern sowie Teilnahme an relevanten Konferenzen und Messen
  • Erarbeitung und Pflege von Account-Plänen im Rahmen der Vertriebsstrategie für Mitteleuropa
  • Zuarbeit zur Produktentwicklung durch Bereitstellung und Aufarbeitung von Kunden- und Marktinformationen für die entsprechenden Fachabteilungen
  • Pflege und Ausbau der Kundendatenbank sowie Reporting von laufenden Aktivitäten an den Vice President Business Development

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Business Development, Sales Management oder Vertrieb in der Verteidigungs- oder IT-Industrie
  • Erfahrung im Themengebiet Führungsinformationssysteme
  • Etabliertes Kunden- und Partnernetzwerk und hohe Kundenorientierung
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise, strategisches Denken und technische Affinität
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir

  • Remote-Vertrag – flexible Einteilung, Vertrauensarbeitszeit
  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. Altersvorsorge, Firmenrad, Mitarbeiterrabatten und vieles mehr 
  • Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, standardmäßig zwei Monitore, Headset, Wunschmobiltelefon
  • 30 Urlaubstage und eine moderne Arbeitsumgebung direkt am Rhein (Mitarbeiterparkplatz vorhanden) 
  • Persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings 
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit 

Bitte beachte: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Initiativ-Bewerbung. Schick uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen und erzähl uns, was Dich auszeichnet und warum Du zu Systematic passt. Wir melden uns bei Dir, sobald sich eine Gelegenheit ergibt oder schaffen vielleicht sogar eine neue Position für Dich!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne bei Greta Renner per Mail an Greta.Renner@systematic.com.

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Greta Renner

Senior Talent Acquisition Consultant

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Job type

Full Time

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Bachelor degree

Experience

3 years minimum

Experience accepted in place of education

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Hiring timezones

Germany +/- 0 hours

About Systematic

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Systematic is a software company that specializes in creating advanced technological solutions for both private and public sector organizations around the globe. Founded in 1985, Systematic started with just two employees and has grown to employ over 1,100 professionals, providing critical software solutions that enable clients to make informed decisions in demanding situations. The company operates across multiple sectors, including Defence, Healthcare, Intelligence & National Security, Renewables & Utilities, Library & Learning, and Digitalisation.

Systematic’s mission is to simplify complex decision-making processes through their IT solutions, which integrate, compare, and analyze large volumes of data. Their commitment to quality and performance is evident in their products, which are designed for high-stakes environments where there is little room for error. The organization has established itself in over 50 countries, delivering innovative applications and collaborating closely with clients to enhance operational efficiency and secure critical functions in society. With a focus on continuous learning and development, Systematic is not just a technology provider; they are a partner in navigating through the challenges of modern-day data requirements.

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