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Stage - Ingénieur R&D progiciel bancaire de gestion de crédits - développement I

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

France only

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Votre futur environnement de travail

Au sein d'un pôle R&D annécien de plus de 100 personnes, vous intégrerez une équipe "Crédit" forte de 30 collaborateurs en charge de la conception et du développement de notre plateforme Crédit et de ses composants.

Vous participerez au sein de cette équipe, en tant qu’ingénieur développement, à l’implémentation de notre nouveau module de gestion des covenants bancaires

Vous serez accompagné par des experts techniques et fonctionnels expérimentés qui vous transmettront leur savoir-faire pour accélérer votre montée en compétences.

Les missions du stage

Dans ce contexte, en tant qu’Ingénieur de développement, vous interviendrez au sein d’une équipe de développeurs JAVA.

  • Vous contribuerez à l’enrichissement de notre gamme progicielle crédits, au travers de la production d’un nouveau module de gestion des covenants bancaires relatif à l’activité Corporate des banques (Financement des activités des entreprises).
  • Les missions qui vous seront confiées seront la participation au développement de nouvelles fonctionnalités de ce module au sein de nos équipes.
  • Environnement technique : Java EE, Angular, Spring Boot, JIRA, Kubernetes, OpenShift, Docker, Eclipse IDE, IntelliJ, Git/GitLab, PostGreSQL, Architecture micro-services, Domain Driven Design, API First.

Les apports du stage

  • Participation à la production d’un nouveau module bancaire basé sur des technologies Digital & Cloud Native.
  • Production de fonctionnalités basées sur l’IA pour servir un ensemble de Use Case métier. Cela consistera à étudier et prototyper des solutions I.A pour servir ces besoins métiers.
  • Découverte du monde bancaire et des enjeux technologiques associés.
  • Expérience concrète dans le développement d’un logiciel au sein d’une équipe dans un environnement en mode projet.
  • Montée en compétences sur les technologies liées à l’IA et les architectures logicielles.

Pour précision, les fonctionnalités I.A requises pour gérer les covenants concernent les différents points suivants :

  • Contrôler et Analyser les documents fournis par les entreprises pour en extraire les données financières et opérationnelles
  • Suivre les covenants en calculant et contrôlant les ratios financiers lors de la mise à disposition des différentes informations en respect de l’échéancier contractuel
  • Notifier et alerter les gestionnaires sur la situation des covenants
  • Détecter, de manière anticipée, des emprunteurs « à risque » via des méthodes d’analyse prédictive

Vous êtes en dernière année d'école d'Ingénieurs ou M2 informatique, vous avez la fibre technique et vous êtes passionné par les nouvelles technologies.

Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes dotés(es) d'un véritable esprit d'équipe, de service ainsi que d'un réel sens de la communication qui vous permettront d'intervenir de manière pertinente, rapide et efficace sur nos différents projets.

Vous maitrisez l’anglais.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances.

SBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1 500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs.

Avec 3 400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l'une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l'Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. Le siège de SBS se situe à Paris, France.

SBS is a global financial technology company that’s helping banks and the financial services industry to reimagine how to operate in an increasingly digital world. SBS is a trusted partner of more than 1,500 financial institutions and large-scale lenders in 80 countries worldwide, including Santander, Societé Generale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz, and Toyota FS. Its cloud platform offers clients a composable architecture to digitize operations, ranging from banking, lending, compliance, to payments, and consumer and asset finance. With 3,400 employees in 50 offices, SBS is recognized as a Top 10 European Fintech company by IDC and as a leader in Omdia’s Universe: Digital Banking Platforms. SBS is headquartered in Paris, France.

About the job

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Intern

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Entry-level

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Hiring timezones

France +/- 0 hours

About Sopra Steria

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

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Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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Sopra Steria

Company size

5000+ employees

Founded in

1968

Chief executive officer

Cyril Malargé

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