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Stage de fin d'études - Consultant(e) en transformation digitale – Services Fina

Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits.

Sopra Steria

Employee count: 5000+

France only

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Never send money to companies. Jobs on Himalayas will never require payment from applicants.

Vous intégrez l’une des plus fortes practices de la place dans les Services Financiers (Banque & Assurance) avec 100 Consultants et une dizaine de Partners très expérimentés.

Vous contribuez à la définition des stratégies des plus grands acteurs financiers de la place et à la mise en œuvre de leur grands programmes de transformation. Vous intervenez sur tous les grands enjeux de nos clients : croissance, développement, efficacité, RH, Data / IA / IT, risques & conformité.

Vous bénéficiez des apports d’expertises de nos spécialités : Customer & Value, Centre d’expertise Digitale & IA, People & Change. Vous développez des compétences nombreuses et pointues grâce à notre académie de formation et à un programme très dense (plusieurs centaines de modules) et à la richesse des parcours offerts par le Groupe. Notre objectif est de vous faire grandir et de vous intégrer ensuite dans nos équipes de manière pérenne à l’issue de votre stage.

En tant que stagiaire, vous intervenez chez nos clients, au sein de nos équipes, sur des sujets variés :

  • Croissance : plans stratégiques, créations d’activités (business plan, modèle opérationnel…)
  • Développement & relation client : définition de la promesse client en approche design, plans de développement, définition des modèles relationnels, stratégie et marketing digital, refonte des canaux de distribution,
  • Excellence opérationnelle : plans d’efficacité, organisation et modèle de gouvernance, audit et optimisation des processus front to back sur l'ensemble de la chaîne de valeur, en s’appuyant sur le process mining, l’IA, etc.
  • RH : transformation managériale, conduite du changement, organisation de la fonction RH et des SIRH, grands programmes
  • IT : stratégie IT et schéma directeur, organisation des fonctions IT, optimisation des portefeuilles de projets, pilotage de grands programme de transformation (intégration, fusion, migration…) en lien avec les équipes Intégration et Logiciels du Groupe

Vous vous épanouissez dans une vie interne conviviale et bienveillante et contribuez à de multiples activités :

  • Développement commercial : réponses à appels d'offres
  • Contribution au recrutement : forum école
  • Autres travaux internes : rédaction d’articles, veille de marché, organisation d’évènements …
  • Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou de formation équivalente, vous êtes attiré(e) par le conseil
  • Vous avez une appétence pour les enjeux des secteurs de la Banque et de l'Assurance,
  • Vous êtes : proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite,
  • Vous vous intéressez aux transformations de la société,
  • Vous avez une appétence pour les outils et innovations numériques,
  • Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et votre énergie au service de la transformation de nos clients

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
  • La possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage !

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

About the job

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Intern

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France +/- 0 hours

About Sopra Steria

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Sopra Steria, major Tech player in Europe recognised for its consulting, digital services and software development,helps its clients drive their digital transformation to obtain tangible and sustainable benefits. It provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a fully collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of everything it does and is committed to putting digital to work for its clients in order to build a positive future for all. With almost 55,000 employees in nearly 30 countries, the Group generated revenue of €5.1 billion in 2022.

The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) is listed on Euronext Paris (Compartment A) – ISIN: FR0000050809

Our mission

There is no telling what technology can do. Its opportunities are infinite.

While innovation is fascinating, it also raises questions as to what is behind the race for new ideas and change. The answers are not always obvious or simple.

At Sopra Steria, our mission is to guide our customers, partners and employees towards bold choices by leveraging digital technology to build a positive future for all. We believe in technology, but also in our ability to use our collective intelligence to help the world move forward.

Together we are building a decisively promising future by delivering tangible results: lasting solutions that have a positive impact and fully integrate interactions between the digital world and society.

We are just at the start of what we can achieve together.

Sopra Steria. The world is how we shape it.

Employee benefits

Learn about the employee benefits and perks provided at Sopra Steria.

View benefits

Volunteer Time Off

Sopra Steria encourages community involvement by offering volunteer time off.

Paid Holidays

Employees at Sopra Steria enjoy paid holidays, giving them time to relax and recharge.

Diversity Program

A diversity program at Sopra Steria ensures an inclusive work environment for all employees.

Maternity & Paternity Leave

Sopra Steria offers maternity and paternity leave to support new parents in their growing family.

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Sopra Steria

Company size

5000+ employees

Founded in

1968

Chief executive officer

Cyril Malargé

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