Product Owner

Resumen del Rol:
El Product Owner será responsable de liderar el desarrollo y evolución de productos tecnológicos con enfoque en analítica, automatización y ciencia de datos. Actuará como puente entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio, asegurando que las soluciones entregadas generen valor y estén alineadas con los objetivos estratégicos.

Responsabilidades Principales:

• Definir y priorizar el backlog del producto en colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Liderar proyectos tecnológicos con múltiples módulos o áreas integradas.
• Traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales y técnicos claros.
• Supervisar el desarrollo de dashboards, modelos analíticos y procesos automatizados.
• Coordinar con equipos de datos, ingeniería y diseño para asegurar entregas de calidad.
• Gestionar la comunicación con stakeholders internos y externos.
• Monitorear KPIs y métricas de producto para evaluar impacto y oportunidades de mejora.

Experiencia:

• Ingenieria en sistemas o similar o Mínimo 3 años como Product Owner o en roles similares de gestión de productos tecnológicos.
• Experiencia liderando proyectos complejos con integración de múltiples áreas.
• Conocimiento práctico en herramientas analíticas, dashboards y modelos de ciencia de datos.

Habilidades Técnicas:

• Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana.
• Familiaridad con plataformas de datos como Azure, Databricks y uso de APIs.
• Comprensión de lógica de programación y procesos de automatización.
• Conocimientos en reporting y visualización de datos.

Soft Skills:

• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo colaborativo.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y stakeholders en entornos dinámicos.
• Pensamiento estratégico, enfoque en resultados y toma de decisiones basada en datos.

Idiomas:

• Inglés avanzado (oral y escrito).

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño.
• Sueldo base
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.