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GrapefruteGR

Sales Specialist High Tech Tomato and Cucumber DACH

Grapefrute is a talent acquisition partner specializing in the life sciences and consumer goods industries, offering intelligent sourcing and executive search services.

Grapefrute

Employee count: 1-10

Germany only

Bei BASF | Nunhems ist unser Motto:

Vegetables People Love

We create innovative seed varieties and smart solutions for tomorrow’s needs

Gemeinsam mit unseren Partnern sind wir bestrebt, Gemüsesorten und Lösungen für unsere Kunden und die gesamte Gemüse-Wertschöpfungskette weltweit zu verbessern. Um dieses Ziel weiterzuentwickeln, suchen wir einen weiteren:

Sales Specialist High Tech Tomato and Cucumber für die DACH-Region.

Ihre Aufgaben:

Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf dem Vertrieb von Saatgut für die beiden Hightech Kulturen Tomate und Gurke in einem etablierten, aber wachsendem Markt. In einem dynamischen Marktumfeld ist es Ihre Aufgabe durch intensive Kundenbetreuung langfristige Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Kunden auf- und auszubauen. Mit Augen und Ohren im Gartenbau handeln Sie trendorientiert und lenken weitsichtig die für Ihre Region relevante Produktentwicklung. Ihr Wissen über den Markt ist essenziell für die Gestaltung von Vertriebs- und Marketingstrategien, welche Sie zusammen mit einem nationalen und internationalen Team umsetzten.

Vertrieb:

  • Planen, überprüfen, anpassen und umsetzen der jährlichen und/oder mehrjährigen Vertriebspläne
  • Einführung von Sorten und -dienstleistungen bei strategischen oder Neu- und Bestandskunden.
  • Steuerung des Kundenteams, um eine erfolgreiche Verwaltung und Umsetzung der Kundenstrategie und das Erreichen aller damit verbundenen kurz- und langfristigen Zielen sicherzustellen
  • Aufbau langfristiger vertrauensvoller Beziehungen zu ausgewählten Kunden. Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die Bedürfnisse, Anforderungen und Ziele der Kunden, um das Kundenerlebnis zu verbessern. Dies können direkte oder indirekte Kunden in der DACH-Region sein.
  • Sie arbeiten in einem internationalen Verkaufsteam und pflegen intensiven Austausch mit global agierenden Kollegen in den jeweiligen Kulturen.

Marketing:

  • Bereitstellung von Markt-, Preis- und Produktinformationen im Einklang mit der M&S-Strategie, um zur Formulierung des Marketing- und Vertriebsplans zusammen mit Customer Marketing beizutragen.
  • Bereitstellungen von Marktinformationen via üblichen CRM-Tools, Aktualisierungen zu Markttrends, neuen Sorteneigenschaften und Potenzialen, die neue Verkaufschancen eröffnen könnten.
  • Beitrag zur Stärkung des Wissens (markt- und kulturspezifisch) in den regionalen und globalen Kulturteams.
  • Organisation von Werbeaktivitäten, z.B.: Demofelder, Kampagnen, Kundenveranstaltungen.

Cash Management:

  • Sie unterstützen die Kreditabteilung bei der Nachverhandlung der Zahlungskonditionen und ggf. Erstellen, überwachen von Zahlungspläne.

Produktentwicklung:

  • Aktiver Beitrag zum Testprogramm, um Vorschläge für neue Sortimentserweiterungen zu unterbreiten.
  • Einführung neuer Sorten: Vorschläge zu Preisniveau und Produktformen im Einklang mit der M&S-Strategie
  • Proaktive Bereitstellung technischer Unterstützung von Kunden zusammen mit der Abteilung für Produktentwicklung und internen Agronomen. z.B. die Ausarbeitung von regionalen Anbaukonzepten.

Requirements

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Agrarwissenschaften, Gartenbau oder eine gleichwertige Fachkompetenz.
  • Einige Jahre Berufserfahrung im Gemüse- oder Ackerbau.
  • Affinität zur Landwirtschaft und Kenntnisse im Bereich Gewächshauskulturen sind für diese Aufgabe wichtig.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, sind erforderlich.
  • Kompetenzen:
    • Strategisches- und marktwirtschaftliches Verständnis
    • Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
    • Emotionale Intelligenz
    • Überzeugungsfähigkeit und Zuversicht
    • Präsentationsfähigkeiten
    • Teamfähigkeit

Benefits

Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

Wir bieten:

  • Einen auf Langfristigkeit angelegten Arbeitsplatz in einem expansiven, erfolgreichen Unternehmen
  • Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind.
  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem professionellen, motivierten und engagierten Team
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übertarifliche Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Einen neutralen Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit

Interessiert an diesem Job? Haben Sie die Erfahrung und den Ehrgeiz, innerhalb von 3-5 Jahren ein Vertriebsexperte im Bereich High Tech Tomato & Cucumber zu werden? Bereit, unserem DACH-Vertriebsteam beizutreten und zu unserem Ziel beizutragen?

About the job

Apply before

Posted on

Job type

Full Time

Experience level

Entry-level

Location requirements

Hiring timezones

Germany +/- 0 hours

About Grapefrute

Learn more about Grapefrute and their company culture.

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At the heart of Grapefrute's identity is a deeply ingrained, people-focused culture. Since its inception in 2009, born from years of in-house and RPO staffing experience, the mission has been clear: to address a shortage of ethical recruiters who genuinely understand the nuances of the life sciences and consumer goods sectors. This isn't just about filling positions; it's about working smarter, building enduring relationships with both clients and candidates to ensure specialized, targeted matching and perfect fits. The team at Grapefrute values real service, real connections, and, ultimately, real results. There's a conscious move away from self-promotion and sales-target-driven mentalities, opting instead for communication rooted in authenticity. They firmly believe that individual connections are the cornerstone of their success, a principle lived out daily in their operations. This philosophy extends to how they view their own team members, fostering an environment where respect, collaboration, and mutual support are vital.

Grapefrute's operational ethos is built on several key pillars. Continuous improvement is paramount; every engagement, even successful ones, is seen as an opportunity for learning and growth, with feedback accepted with gratitude. Processes, systems, and outcomes are constantly reviewed to identify areas for positive change. Proactive thinking is another core tenet, emphasizing the creation of lasting solutions by anticipating future needs rather than merely reacting to current situations. This forward-looking approach allows them to develop long-term strategies that benefit their partners. Furthermore, Grapefrute is acutely aware of its global impact. Every decision is weighed considering its effect on the world and the environment, actively supporting companies, industries, and innovators dedicated to building a stronger, healthier, and more inclusive future. With an international, multi-lingual team, Grapefrute has been global from day one, enabling them to reach further and forge new connections across Europe, the Americas, and the Middle East, seamlessly integrating with existing HR and Talent Acquisition teams to provide flexible, values-led recruitment solutions.

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