Software-Entwickler (m/w/d) Delphi

Über uns

Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Unter der Marke „dios“ bieten wir unseren Kunden Software für Praxisverwaltung, Medizinprodukte- und Hygienemanagement sowie QM/Dokumentenmanagement. Wir entwickeln seit über 30 Jahren Softwarelösungen für Zahnarztpraxen. Seit 2024 ist Spitta Teil der internationalen FORUM MEDIA GROUP mit Tochtergesellschaften in Europa, Nordamerika, Asien und Australien.

Gemeinsam wachsen wir weiter.

Unser rund 100-köpfiges Team freut sich auf Ihre Verstärkung in Vollzeit hybrid oder bis 100 % remote als Software-Entwickler (m/w/d) Delphi.

Ihre Mission

• Weiterentwicklung und Pflege unserer bestehenden Softwarelösung auf Basis von Delphi (Object Pascal)
• Umsetzung neuer Anforderungen im zahnärztlichen Bereich
• Mitwirkung bei der Neuentwicklung von Modulen und Tools zur Automatisierung und Effizienzsteigerung
• Analyse, Design und Implementierung technischer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Support zur Sicherstellung einer hohen Nutzerzufriedenheit

Ihre Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung – oder nachweisbare Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Delphi / Object Pascal
• Erfahrung mit Datenbanken
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich medizinischer oder abrechnungsbezogener Softwarelösungen (GOZ, BEMA etc.)
• Strukturiertes, qualitätsbewusstes Arbeiten und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ab Sprachniveau B1

• Kenntnisse mit MySQL/MariaDB
• Grundkenntnisse in .NET/C#

Warum wir?

• Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, Ihren Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
• Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
• Modernes Arbeitsumfeld – Sie arbeiten hybrid oder bis zu 100 % remote
• Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
• Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
• Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung
  an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV

Kontaktinformationen