Developpeur Cobol H/F

Au sein de l'équipe, vous prenez en charge les missions suivantes:

• Build & évolutions
  • Développement COBOL (transactionnel et batch) selon la roadmap
  • Modélisation/évolution des DL/I (IMS DB) et DB2 (si présent)
  • Gestion des flux E/S (fichiers, API, interapplicatif), mapping et contrôles
• Maintenance & fiabilité
  • Maintenance corrective/évolutive, revue de code, optimisation des traitements
  • Fiabilisation technique: robustesse batch, reprise, journalisation, contrôles
• Tests & qualité
  • Écriture et exécution des tests unitaires, datasets de tests, revues
  • Support aux homologations (UAT), préparation des jeux et PV
• Exploitation & support
  • Diagnostic d’incidents de prod, RCA, actions correctrices, post‑mortems
  • Contribution aux mises en production (packages, JCL, ordonnancement)
• Collaboration & intégration
  • Interface avec les équipes ASP.NET MVC / C# .NET et JBoss
  • Participation aux rituels Agile (Scrum/Kanban) et à la documentation

Back‑end : COBOL (mainframe)

Bases de données : DL1 (hiérarchique), DB2 (appréciée)

Middleware / transactionnel : IMS conversationnel, CICS

Planification batch : connaissance d’un planificateur requise

Outils : outils de débogage mainframe (ex. BTS)

Front / middle (en interaction avec le back) :

ASP.NET MVC

C# .NET

JBoss

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• Une mutuelle prise en charge à 50% ;
• Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
• Une équipe dirigeante stable ;
• Un groupe rentable et en croissance permanente ;
• Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) ;
• Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ ;
• Un parcours d’intégration d’au moins 2 semaines ;
• Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
• Un institut de formation ;
• Un partenaire mobilité ;
• Une équipe soudée, engagée et conquérante !

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !