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Everience BeneluxEB

Consultant Hardware asset manager IT F/H

Everience is an IT company that accelerates business performance by facilitating digital uses, offering end-to-end IT services from consulting to user support on an international scale. It is a subsidiary of the French company HELPLINE.

Everience Benelux

Employee count: 1001-5000

France only

Nous sommes à la recherche d’un consultant spécialisé en Hardware Asset Management (HAM) peut intervenir dans une variété d’environnements, chacun avec ses spécificités et ses enjeux.

Audit & Inventaire

  • Réalisation d’audits réguliers du parc matériel (end-users & infrastructures).

  • Contrôles sur site (datacenters, bureaux) et vérifications Active Directory.

  • Veille sur l’obsolescence technologique.

Mise en place & Optimisation des outils HAM

  • Déploiement ou amélioration d’outils de gestion des assets (ServiceNow, Lansweeper, GLPI…).

  • Création et suivi de tableaux de bord pour le pilotage du parc.

  • Maintien de la qualité et de la cohérence des données d’inventaire.

Gestion du cycle de vie des équipements

  • Suivi complet du cycle de vie des assets IT : acquisition, déploiement, maintenance, retrait.

  • Intégration avec les processus IT (on/off boarding, incidents, achats).

  • Contribution aux événements ponctuels : migrations, déménagements, fusions.

 Optimisation des processus HAM

  • Analyse et amélioration continue du processus de gestion des assets.

  • Accompagnement des équipes dans l’application des standards Groupe.

  • Suivi budgétaire et des maintenances matérielles.

Gouvernance & Conformité

  • Mise en place d’une gouvernance multi-métiers autour du HAM.

  • Contrôle de la bonne application des processus Groupe.

  • Définition et suivi de plans d’action correctifs.

 Support aux métiers & collaboration

  • Travail en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.

  • Formation et sensibilisation des équipes à la gestion des assets.

  • Contribution aux projets transverses et aux initiatives IT.

Parlons de vous ..

  • Issu d’une formation de Bac +3 minimum, et vous avez mené avec succès des projets Hardware Asset Management (HAM) et Gestion de Parc IT

  • Vous maîtrisez ces différents outils de : ServiceNow (module HAM) / BMC Helix Discovery / SolarWinds / SysAid / Microsoft Excel (reporting, suivi, analyses)

  • Vous êtes certifié ITIL V4

  • Vous connaissez les outils de gestion de workflow et sollicitations

  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse

  • Vous êtes force de proposition

  • Vous êtes curieux, autonome et assertif

  • La langue de Shakespeare n’a pas de secret pour vous

Dans un open-space de 350m² propice aux échanges, SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.

Rejoindre la SeeFamily, c’est donc aussi :

  • Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare, événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d'un verre dans Paris,
  • Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (runatwork, courses solidaires…),
  • Echanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise,
  • Attendre avec impatience le prochain « Seeason Event » (escape game, secret Santa…),
  • Élire chaque année le plus beau des pulls moches de Noël !

Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Seequalis, c’est avant tout un collectif engagé dans la transformation des organisations et l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs. Notre vocation : le Digital for people.

Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez nos experts.

La convivialité et la collaboration sont les mots d’ordre chez Seequalis : se réunir à l’occasion de divers évènements pour créer des moments de partage nous tient toujours à cœur.

La practice User Services Excellence réunit des expertises clés pour nos clients.

Pourquoi ? Car le monde du travail ne cesse d’évoluer et les transformations digitales sont aux cœurs de nos préoccupations.

Sa promesse ? Elle participe à l’amélioration des processus IT chez nos clients en plaçant l’expérience digitale des utilisateurs au centre de ses recommandations

Son ADN ? Être 100 % opérationnel avec un appétit prononcé pour le conseil en misant sur des atouts de taille : un accompagnement de proximité, une forte composante humaine, une valorisation de notre expertise au sein de la gouvernance DSI tout en créant une relation de confiance avec nos clients.

Son ambition ? Continuer à innover et accompagner nos clients au pilotage du support et structuration des processus IT.

Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans l’aventure ? Seequalis vous accueille. Vous vous interrogez sur le poste qu’on vous propose ? Arrêtons le suspense et découvrez notre offre :

About the job

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Job type

Full Time

Experience level

Mid-level

Location requirements

Hiring timezones

France +/- 0 hours

About Everience Benelux

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At Everience, we are at the forefront of accelerating company performance by revolutionizing digital uses. As a subsidiary of a French company specializing in user support since 1994, known as HELPLINE in France, Everience extends its expertise internationally to address the challenges of large global groups and local organizations alike. Our mission is to unleash the potential of digital technology, empowering companies to concentrate on their value chain, thereby boosting productivity and competitiveness. We achieve this by offering comprehensive end-to-end IT services, spanning from strategic consulting and solution integration to meticulous IT asset life cycle management and dedicated user support. Our distinct advantage lies in our ability to harness the specialized and complementary expertise within our group, allowing us to adapt to diverse client contexts and deliver optimal, tailored responses. This commitment to innovation and client-centric solutions drives us to continuously evolve and enhance our offerings.

Our approach is rooted in the belief that the future of companies is intrinsically linked to the success of their employees. Therefore, we focus on creating the best employee experience within the Digital Workplace to transform traditional uses and maintain a competitive edge. We strive to shift mindsets to generate value for both employees and their end customers, fully leveraging the potential of digital technology as a catalyst for internal and customer engagement. Everience supports an extensive network of 1,200,000 users across more than 200 companies, a testament to our capability and reach. With 15 sites across Europe and one in Tunis, our sustained growth is reflected in our 2023 turnover of €231 million. Diversity is integral to our DNA, and the development of our 3,600 employees is a cornerstone of Everience's management philosophy. We are dedicated to fostering an environment where innovation thrives, enabling us to provide cutting-edge solutions that drive digital transformation and business success for our clients worldwide.

Employee benefits

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Laptop

Company-provided laptop.

Tickets restaurant

Meal vouchers (Tunisia).

Extra free days

Additional paid time off.

Assurance groupe

Group insurance (Tunisia).

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Everience Benelux

Company size

1001-5000 employees

Founded in

1994

Chief executive officer

Bernard Lewis (Group CEO of parent company HELPLINE)

Employees live in

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