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Tech Lead ServiceNow HRSD (H/F) (Rabat)

Devoteam is a leading consulting firm focused on digital strategy, tech platforms, data and cybersecurity.

Devoteam

Employee count: 5000+

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Nous recherchons un Tech Lead ServiceNow HRSD pour rejoindre nos équipes et piloter le design, le développement et l’optimisation de la plateforme ServiceNow. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets RH, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production et le support avancé, tout en encadrant une équipe de développeurs et consultants ServiceNow.

Missions principales

  • Concevoir, développer et configurer des applications et workflows sur ServiceNow HRSD.

  • Piloter l’implémentation et la personnalisation des modules ServiceNow :

  • Human Resources Service Delivery (HRSD)

  • Développer des scripts avancés (Business Rules, Client Scripts, UI Policies, Script Includes).

  • Superviser les intégrations avec des outils tiers (API, Web Services, LDAP, SSO, etc.).

  • Garantir les bonnes pratiques de développement ServiceNow (Scoped Apps, Flow Designer).

  • Encadrer et former les équipes internes ainsi que les utilisateurs clés.

  • Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme et assurer une veille technologique.

Profil recherché

  • Expérience : 5 à 7 ans sur ServiceNow, dont au moins 3 ans sur des projets RH de grande envergure.

  • Modules maîtrisés : HRSD

  • Compétences techniques :

    • Scripting avancé (JavaScript côté client et serveur)

    • Intégrations REST, SOAP, API

    • Connaissance des processus ITIL

  • Méthodologie : Capacité à travailler en mode Agile/Scrum

  • Qualités personnelles : Esprit analytique, autonomie, leadership et force de proposition

Certifications appréciées

  • ServiceNow Certified Implementation Specialist (HRSD, ITSM, CSM…)

  • ITIL Foundation v4

Langues

  • Français : courant

  • Anglais : courant

Avantages

  • Participation à des projets RH d’envergure nationale et internationale

  • Formation continue et certifications ServiceNow prises en charge

  • Évolution possible vers des postes d’architecte ou de Lead Technique

  • Poste basé à Salé, Maroc

  • https://www.linkedin.com/company/devoteam
  • https://twitter.com/devoteam
  • https://www.facebook.com/devoteam

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu.

Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.

Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Dev, Low Code, RPA n’ont plus aucun secret pour notre tribu !

Nos 10 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.

Leader du Cloud, de la Cybersécurité et de la Data en EMEA, le Groupe Devoteam a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1,036 milliard d’euros et se donne pour ambition de le doubler dans les 5 années à venir.

Devoteam Maroc, acteur de référence dans les expertises IT depuis plus de 30 ans (350+ consultants) accélère sa croissance en développant ses activités d’expertise en nearshore pour répondre aux besoins de nos clients français, européens et moyen orientaux.

Es-tu prêt(e) à nous rejoindre et relever ensemble ce défi ?

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By combining creativity, tech, and data insights, we empower our customers to transform their business and unlock the future.

With 25 years’ experience and more than 10,000 employees across Europe, the Middle East and Africa, Devoteam promotes responsible tech for people and works to create better change.

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Family expansion leave

Next to the 16 weeks of fully-paid maternity leave, we also offer 5 weeks of partner leave with 100% pay.

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Depending on your contract, you will be eligible for a yearly bonus that is aligned with your performance.

Learning and development days

As a consultant, you will get dedicated training days per year to focus on your personal & professional development.

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Devoteam

Company size

5000+ employees

Founded in

1995

Chief executive officer

Stanislas de Bentzmann

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